核心结论：针对女方当前无抚养能力、未来想要孩子的情况，协议需围绕“当前抚养权归属”“未来抚养权变更条件”“抚养费支付与调整”“探视权安排”四大核心条款设计，同时需注意协议的合法性、可操作性及未来变更的灵活性。以下为具体条款设计思路及示例：

一、当前抚养权归属条款

需明确孩子当前由哪一方直接抚养，另一方享有探视权。若女方当前无抚养能力（如无稳定收入、居住条件等），建议协议中明确由男方直接抚养，女方支付抚养费（或暂不支付，待条件成熟后补付）。
示例条款：
“双方一致同意，孩子【姓名】由男方直接抚养，随男方生活。女方因当前经济能力有限，暂不支付抚养费，但保留未来经济条件改善后补付的权利。”

二、未来抚养权变更条件条款

需约定未来女方具备抚养能力时，抚养权如何变更。建议明确“抚养能力”的判断标准（如收入、居住条件、健康状况等），并约定变更程序（如协商一致后办理变更登记，或通过法院诉讼变更）。
示例条款：
“若女方未来具备以下条件之一：（1）连续6个月月收入不低于【金额】元；（2）拥有稳定居住场所（面积不低于【面积】平方米）；（3）无重大疾病或影响抚养能力的障碍，双方应协商变更抚养权至女方。协商不成的，任何一方可向法院起诉请求变更。”

三、抚养费支付与调整条款

若女方当前无抚养能力，可约定暂不支付或支付较低金额，但需明确未来经济条件改善后的补付义务及调整机制。
示例条款：
“女方当前每月支付抚养费【金额】元（或暂不支付），自【日期】起每2年根据女方收入情况调整一次，调整幅度不超过女方月收入的30%。若女方未来经济条件显著改善（如年收入超过【金额】元），应一次性补付此前未支付的抚养费。”

四、探视权安排条款

无论抚养权如何归属，均需保障非直接抚养方的探视权。建议明确探视方式、时间、频率及特殊情况下的调整机制。
示例条款：
“女方享有每周【次数】次探视权，每次探视时间不少于【小时】小时，具体时间为【时间段】。若遇特殊情况（如女方出差、孩子生病等），双方应协商调整探视时间。”

五、其他注意事项

1. 合法性：协议内容不得违反法律强制性规定（如禁止买卖子女、剥夺探视权等），否则可能被认定无效。
   
2. 可操作性：条款需具体、明确，避免模糊表述（如“经济条件改善”“重大疾病”等需定义清晰）。
   
3. 未来变更灵活性：建议约定“若实际情况发生重大变化，双方可协商修改协议”，为未来调整预留空间。
   
4. 公证与备案：协议签订后，建议办理公证或向法院备案，增强法律效力。

温馨提示：协议设计需结合双方具体情况（如收入、居住、健康等），建议起草后由律师审核，确保无遗漏或风险。若有进一步疑问，可直接向我咨询。