结论：单位若不是独立法人单位，一般不可以直接成立工会法人，但可以参与成立工会组织，该工会组织在符合条件时可申请取得工会法人资格。

详细解释与分析：

1. 工会法人的定义与成立条件：

   • 工会法人是指依法成立，具有独立的民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的工会组织。
   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会法人的成立需要满足一定的条件，包括但不限于有符合规定的工会组织名称、有必要的财产或者经费、有自己的组织机构和住所等。

2. 非独立法人单位与工会法人的关系：

   • 非独立法人单位，如分公司、办事处等，虽然具有一定的组织形式和业务活动能力，但它们并不具备独立的法人资格，即不能独立承担民事责任。
   • 由于工会法人需要具备独立的民事权利能力和民事行为能力，因此非独立法人单位本身无法直接成立工会法人。

3. 非独立法人单位如何参与工会组织：

   • 非独立法人单位虽然不能直接成立工会法人，但它们可以参与成立工会组织。这些工会组织可以是单位内部的工会小组、分会等，它们隶属于上级工会组织，并接受上级工会的领导和管理。
   • 当这些工会组织发展到一定规模，且符合工会法人成立条件时，可以向上级工会组织申请取得工会法人资格。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于非独立法人单位而言，如果希望成立工会组织并申请工会法人资格，首先应当了解并遵守《中华人民共和国工会法》及相关规定。
   • 可以与上级工会组织进行沟通，了解成立工会组织的具体流程和要求，以及申请工会法人资格的条件和程序。
   • 在成立工会组织并申请工会法人资格的过程中，应当注重工会组织的内部建设和管理，确保工会组织的健康发展和有效运作。

后续行动建议：

• 如果您是非独立法人单位的管理人员或员工，且对成立工会组织或申请工会法人资格有具体疑问或需求，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，提供详细的法律建议和指导。