建筑工程劳务分包中，劳务分包方通常是可以收取安全文明施工费的，但具体能否收取及收取的比例需依据合同约定和实际情况来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 在建筑工程劳务分包合同中，双方应明确约定各项费用的承担方式和标准，包括安全文明施工费。如果合同中明确规定了劳务分包方有权收取安全文明施工费，并且约定了具体的计算方式和比例，那么劳务分包方就有权按照合同约定收取该费用。
   • 如果合同中没有明确约定安全文明施工费的承担方或计算方式，那么双方可能需要通过协商来确定。在这种情况下，劳务分包方可以提出收取安全文明施工费的要求，但具体能否实现还需看双方的协商结果。

2. 实际施工情况角度：

   • 安全文明施工费是用于保障施工现场安全、文明施工的费用，包括但不限于安全防护、文明施工措施、环境保护等方面的支出。如果劳务分包方在实际施工过程中确实承担了这些费用，并且能够提供相应的证据（如发票、收据等），那么其有权要求总承包方或建设单位支付相应的安全文明施工费。
   • 如果劳务分包方没有实际承担这些费用，或者无法提供相应的证据，那么其要求收取安全文明施工费的主张可能难以得到支持。

3. 法律法规角度：

   • 根据相关法律法规的规定，建筑工程中的安全文明施工费通常是由建设单位或总承包方承担的。但是，这并不意味着劳务分包方不能收取该费用。如果劳务分包方与总承包方或建设单位在合同中明确约定了安全文明施工费的承担方式和标准，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么该约定就是有效的，劳务分包方有权按照约定收取费用。

建议：

• 在签订建筑工程劳务分包合同时，双方应明确约定安全文明施工费的承担方式和标准，以避免后续产生纠纷。
• 如果合同中没有明确约定或约定不明确，双方应及时进行协商，并签订补充协议来明确相关事项。
• 在实际施工过程中，劳务分包方应妥善保管与安全文明施工费相关的证据（如发票、收据等），以便在需要时能够证明自己的支出情况。

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