结论：给邻居干活不给工资，这属于劳动报酬纠纷，您可以通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与邻居进行友好协商，明确表达您的工作内容和应得的报酬，看是否能够达成一致并解决问题。这种方式成本最低，也最快捷，如果邻居只是暂时忘记或经济暂时困难，协商往往能取得良好效果。

2. 调解解决：

   • 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解。比如，可以请社区工作人员、人民调解委员会或者双方都信任的朋友、亲戚等作为调解人，帮助双方沟通并达成和解。调解具有灵活性和保密性，有助于维护双方的关系。

3. 劳动仲裁（若构成劳动关系）：

   • 如果您与邻居之间构成劳动关系（比如长期、稳定地为邻居提供劳务，且受其管理和支配），那么您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据，如工作记录、证人证言等，以证明您的工作内容和应得的报酬。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 但需注意：如果只是偶尔、临时性的帮忙，可能不构成劳动关系，此时劳动仲裁可能不适用。不过，即便不构成劳动关系，您仍然可以通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益。

4. 民事诉讼：

   • 如果上述途径均无法解决问题，您可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提交相关证据，如工作合同（如果有的话）、工作记录、证人证言等，以证明您的工作内容和邻居未支付报酬的事实。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求邻居支付您应得的报酬。
   • 诉讼流程：包括起诉、受理、审理、判决和执行等阶段。您需要按照法院的要求提交相关材料，并参加庭审等活动。如果邻居不履行判决，您还可以申请法院强制执行。

法律建议：

• 在采取任何行动之前，建议您先收集并整理好相关证据，如工作记录、证人证言、聊天记录等，以证明您的工作内容和应得的报酬。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护权益，可以考虑咨询或聘请专业律师来协助您处理此事。

可能后果：

• 如果您通过合法途径成功维护了自己的权益，邻居将被要求支付您应得的报酬，并可能承担一定的法律责任（如支付滞纳金、赔偿损失等）。
• 如果您未能通过合法途径解决问题，或者邻居拒不履行相关义务，您可能会面临一定的经济损失和时间成本。但请放心，法律是保护您权益的有力武器，只要您坚持并正确运用法律手段，问题最终将得到解决。

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