结论：在总包未进场的情况下，劳务单位是否需要提交施工方案，这主要取决于劳务分包合同中的具体约定以及相关法律法规的要求，同时也需考虑实际施工需求和行业惯例。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果劳务分包合同中明确规定了劳务单位在总包未进场时需要提交施工方案，那么劳务单位应当按照合同约定履行义务，提交施工方案。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么劳务单位是否需要提交施工方案就需要根据其他因素来判断。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，施工单位（包括劳务单位）在施工前应当编制施工组织设计或施工方案，并报监理单位或建设单位审批。这一规定并未明确区分总包是否进场的情况，因此从法律层面讲，劳务单位在施工前有义务编制并提交施工方案。
   • 然而，在实际操作中，如果总包未进场，劳务单位可能难以单独确定整个工程的施工方案，因为施工方案往往需要考虑到整个工程的协调性和整体性。在这种情况下，劳务单位可以与建设单位或监理单位沟通，明确施工方案的具体要求和提交时间。

3. 实际施工需求角度：

   • 从实际施工需求出发，如果劳务单位的工作内容相对独立，且不需要与总包进行过多的协调，那么劳务单位可以提前编制并提交施工方案，以便建设单位或监理单位及时审批。
   • 如果劳务单位的工作内容与总包紧密相关，且需要总包提供一定的配合或支持，那么劳务单位可能需要等待总包进场后，与总包共同协商编制施工方案。

4. 行业惯例角度：

   • 在建筑行业中，施工方案的编制和提交通常遵循一定的行业惯例。劳务单位可以了解所在地区的行业惯例，以及类似项目的做法，以便更好地判断是否需要提前提交施工方案。

建议：

• 劳务单位应首先仔细审查劳务分包合同，明确合同中关于施工方案提交的具体要求。
• 如果合同中没有明确规定，劳务单位应与建设单位或监理单位沟通，明确施工方案的具体要求和提交时间。
• 在编制施工方案时，劳务单位应充分考虑实际施工需求、行业惯例以及相关法律法规的要求，确保施工方案的合理性和可行性。
• 如果遇到复杂情况或不确定如何处理，劳务单位可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。