结论：您在干活时眉毛中间被弄伤了一个口子并缝了四针，这种情况通常可以视为工伤，您有权向公司提出赔偿要求。不过，具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，还需根据工伤鉴定的结果以及相关法律法规来确定。
法律背景与建议：
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一规定，因此有权申请工伤认定。
- 建议您尽快向公司报告此次受伤情况，并要求公司协助您进行工伤认定申请。如果公司拒绝或拖延，您可以自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定：
- 工伤认定后，您还需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿金额。
- 工伤鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。您需要按照鉴定委员会的要求提供相关医疗资料和证明文件。
赔偿项目与标准：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 具体赔偿金额将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。例如，一次性伤残补助金通常是根据您的伤残等级和月工资来计算的。
- 计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月）。但请注意，这只是一个示例公式，具体计算还需根据当地规定和您的实际情况来确定。
后续行动建议：
- 在申请工伤认定和鉴定过程中，建议您保留好所有相关的医疗资料和证明文件，如病历、诊断证明、医疗费发票等。
- 如果公司拒绝赔偿或您对赔偿金额有异议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
可能遇到的法律后果：
- 如果您能够成功获得工伤认定和鉴定，并且符合相关法律法规的赔偿条件，那么您将有权获得相应的工伤赔偿。
- 如果公司拒绝履行赔偿义务，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，建议您寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
进一步思考：
- 在处理此类工伤赔偿问题时，了解并熟悉相关法律法规是非常重要的。这有助于您更好地维护自己的权益，并避免在赔偿过程中遇到不必要的麻烦。
- 如果您对工伤认定、鉴定或赔偿流程有任何疑问或不确定的地方，建议您及时咨询专业律师或当地的社会保险行政部门，以获取更准确和详细的信息。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。