结论：将公司的一部分工作转给自然人做，不一定属于分包，这取决于具体的工作性质、合同约定以及相关法律法规的适用情况。以下从不同角度进行分析：
分包的定义与特征：
- 分包通常指的是在建设工程领域，总承包人或专业承包人将其承包的工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位完成的行为。
- 分包的关键特征在于：一是涉及工程或项目的部分工作；二是分包方通常是具有相应资质条件的单位，而非自然人。
将工作转给自然人的情况分析：
- 如果公司转给自然人的工作是临时性、辅助性或非核心性的，且该自然人并不具备分包单位的资质条件，那么这种行为通常不被视为分包。例如，公司可能将一些简单的清洁、搬运等工作转给自然人完成，这些工作并不构成工程或项目的核心部分，也不需要特定的资质条件。
- 另一方面，如果公司转给自然人的工作实际上构成了工程或项目的核心部分，且该自然人以某种方式（如通过挂靠、借用资质等）具备了完成该工作的能力，那么这种行为可能涉嫌违法分包或转包。然而，这种情况在现实中较为少见，因为自然人通常不具备承接工程或项目的法定资质。
法律后果与风险：
- 如果公司将工作转给自然人的行为被认定为违法分包或转包，那么公司可能面临行政处罚、民事赔偿等法律后果。例如，根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，违法分包或转包的行为可能被责令改正、没收违法所得、处以罚款等。
- 此外，如果因违法分包或转包导致工程质量问题或安全事故，公司还可能承担更严重的法律责任，包括刑事责任。
建议与措施：
- 公司在将工作转给自然人之前，应仔细评估该工作的性质、复杂程度以及所需资质条件等因素，确保该行为符合相关法律法规的规定。
- 如果确实需要将部分工作转给自然人完成，公司应与该自然人签订明确的劳务合同或承揽合同，明确双方的权利义务关系，并确保该自然人具备完成该工作的能力和条件。
- 公司还应加强对转包或分包行为的监管和管理，确保所有转包或分包行为都符合法律法规的规定，避免因此产生法律风险。
总结：将公司的一部分工作转给自然人做并不一定属于分包，这取决于具体的工作性质、合同约定以及相关法律法规的适用情况。公司在进行此类操作时，应谨慎评估并遵守相关法律法规的规定，以避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。