非因工死亡赔偿金的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方性法规，赔偿项目通常包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金，部分地区可能包含一次性救济金，具体计算方式需结合当地规定。以下是详细说明：

1. 丧葬补助金
   丧葬补助金一般按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数发放，具体标准因地区而异。例如：

   • 广东省规定为3个月的社会平均工资；
     
   • 山东省规定为1000元（部分地区可能按社会平均工资计算）。
     法律依据：根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金。

2. 供养亲属抚恤金
   供养亲属抚恤金针对依靠死者生前收入生活且无劳动能力的亲属，标准通常为死者本人工资的一定比例，按月支付。具体规则包括：

   • 配偶：每月按工资的40%发放；
     
   • 其他亲属（如父母、子女）：每人每月按工资的30%发放；
     
   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%；
     
   • 总额限制：供养亲属抚恤金总和不得超过死者生前工资。
     注意：需满足“无劳动能力”且“由死者生前提供主要生活来源”的条件，例如未满16周岁的子女或完全丧失劳动能力的父母。

3. 一次性救济金（部分地区适用）
   部分省份（如山东、广东）规定，除丧葬补助金和抚恤金外，遗属还可领取一次性救济金，计算方式通常为：

   • 山东省：10个月的社会平均工资；
     
   • 广东省：6个月的死者生前工资。
     提示：需以当地最新政策为准，部分地区可能已将一次性救济金纳入养老保险统筹范围。

操作建议：

1. 立即向当地社保部门申报死亡事实，提交死亡证明、亲属关系证明等材料；
   
2. 查询当地具体标准（可通过社保局官网或12333热线确认）；
   
3. 若单位未缴纳社保导致无法领取赔偿，可依法向单位追偿；
   
4. 涉及继承纠纷时，建议同步准备遗嘱或亲属关系公证材料。
   

如有进一步疑问（如具体地区标准、材料清单等），可直接向我咨询。