物业经理打人，公安机关一般会根据伤情鉴定结果和具体情节依法处理，可能涉及行政处罚或刑事立案。具体处理方式如下：

1. 若伤情未达轻伤标准（一般治安案件）
   根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的（如未造成明显伤害、主动认错赔偿等），处5日以下拘留或500元以下罚款。
   关键点：公安机关会先调解，若双方达成赔偿协议并履行，可能不予处罚；若调解失败或伤者坚持追究，将依法处罚。

2. 若伤情达轻伤及以上（刑事案件）
   根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤的，处3-10年有期徒刑；致死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
   关键点：公安机关会立案侦查，收集证据（如监控、证人、伤情鉴定等），若证据充分，将移送检察院审查起诉，最终由法院判决。

3. 特殊情节的考量

   • 职业因素：物业经理作为服务行业人员，殴打业主可能被认定为“情节恶劣”，加重处罚。
     
   • 累犯或前科：若有同类违法记录，可能从重处罚。
     
   • 自首或立功：主动投案或协助破案的，可减轻或免除处罚。

建议行动：

• 立即报警并保留证据（如现场照片、视频、医疗记录、证人联系方式）；
  
• 要求公安机关委托鉴定机构进行伤情鉴定；
  
• 若对处理结果不满，可申请行政复议或向检察院申诉。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。