关于您提出的“退休前三年请病假可以吗”这一问题，这主要取决于您具体的病假时长以及您的工作年限，同时还会涉及到您当年年休假的享受情况。以下是根据《职工带薪年休假条例》为您做出的详细解答：
首先，请病假本身是职工的合法权益，只要您符合医疗期的相关规定，并且有合法的医疗证明，您是可以请病假的。但是，请病假可能会对您当年的年休假产生影响，具体影响如下：
累计工作年限与病假时长：
- 如果您累计工作满1年不满10年，且请病假累计2个月以上，那么您将不享受当年的年休假。
- 如果您累计工作满10年不满20年，且请病假累计3个月以上，同样不享受当年的年休假。
- 如果您累计工作满20年以上，且请病假累计4个月以上，也不享受当年的年休假。
病假未达到上述期限：
- 如果您的病假时长未达到上述规定的期限，那么您仍然依法享受带薪年休假。年休假的天数根据您的工作年限来确定，一般是5至15天。
关于退休前三年：
- 退休前三年并不影响您请病假的权利，但是否影响年休假，还是要根据您上述的累计工作年限和病假时长来判断。
- 退休前三年并不是一个特殊的法律节点，在请病假和年休假方面，与退休前的其他年份没有本质区别。
实际操作建议：
- 在请病假前，建议您先了解公司的具体规定和流程，确保您的病假申请符合公司要求。
- 同时，保留好相关的医疗证明和病假申请记录，以备不时之需。
- 如果您对年休假或病假有任何疑问，可以及时向公司的人力资源部门咨询。
综上所述，退休前三年请病假是可以的，但具体是否影响您当年的年休假，要根据您的累计工作年限和病假时长来判断。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。