关于“学会的法定代表人是否可以拿补贴”的问题，这主要取决于具体的补贴政策和学会法定代表人的个人情况。

首先，我们需要明确的是，补贴政策通常是由政府或相关机构针对特定群体或特定情况制定的，旨在鼓励、支持或补偿某些行为或活动。因此，是否能够获得补贴，首先要看是否符合相关补贴政策的申请条件。

对于学会的法定代表人来说，他们本身并不因为担任这一职务而自动获得补贴。但是，如果学会的法定代表人同时也是初创企业的法定代表人或经营者，并且该初创企业符合某些补贴政策的申请条件（如一次性创业资助等），那么他们就有可能获得相应的补贴。

以一次性创业资助为例，根据相关政策，初创企业的法定代表人或经营者（女性不超过55周岁、男性不超过60周岁）如果符合特定条件（如普通高等学校、中等职业学校、技工院校学生毕业5年内、军转干部、退役军人、登记失业人员等），并且初创企业登记注册满6个月，申请补贴前连续3个月有在职员工正常缴纳社会保险费，且申请时未被市场监管部门列入“经营异常名录”，那么他们就有资格申请一次性创业资助，补贴标准为10000元。

然而，如果学会的法定代表人并不符合这些特定条件，或者他们所在的学会并不属于初创企业范畴，那么他们就无法获得这类补贴。

此外，还需要注意的是，不同地区的补贴政策可能有所不同，具体申请条件和补贴标准也可能有所差异。因此，如果学会的法定代表人想要了解自己是否符合某项补贴政策的申请条件，最好直接咨询当地的人力资源社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息。

总的来说，学会的法定代表人本身并不因为担任这一职务而自动获得补贴，是否能够获得补贴取决于他们是否符合相关补贴政策的申请条件。