关于工会法定代表人是否有补贴的问题，首先需要明确的是，工会法定代表人的补贴并非直接由工会经费的返还政策来决定。工会经费的返还政策，如您所提到的全国总工会关于小额缴费工会组织工会经费全额返还的支持政策，主要是针对符合条件的小额缴费工会组织，即全年上缴工会经费低于1万元（不含）的工会组织，这些组织可以享受全额返还工会经费的支持政策。
然而，这一政策并不直接涉及工会法定代表人的个人补贴。工会法定代表人的补贴或薪酬，通常是由其所在工会或相关组织根据内部规定、财务状况以及法定代表人的职责和贡献来决定的。这可能包括固定的薪酬、绩效奖金、福利补贴等多种形式，但具体数额和发放方式会因工会的不同而有所差异。
工会经费的主要用途：
工会经费主要用于为职工服务和工会活动，包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。这些支出旨在提升职工的生活质量、维护职工的合法权益、促进工会的健康发展等。
针对您问题的具体建议：
查阅工会内部规定：如果您是工会法定代表人或相关人员，想要了解具体的补贴政策，建议首先查阅工会内部的财务规定或相关文件，这些文件通常会详细说明法定代表人的薪酬和补贴情况。
咨询上级工会或相关部门：如果内部规定不明确或您需要更详细的解释，可以咨询上级工会或相关部门的工作人员，他们可以提供更具体的指导和建议。
关注工会经费使用情况：作为工会法定代表人或成员，您也有权关注工会经费的使用情况，确保经费的合理使用和透明管理。
综上所述，工会法定代表人的补贴并非由工会经费的返还政策直接决定，而是由工会内部规定和相关因素共同决定的。如果您对具体的补贴政策有疑问，建议查阅相关规定或咨询相关部门以获取更准确的信息。