关于有毒有害高温高压工种退休工龄是否可以累加的问题，结论如下：

1. 特殊工种工龄折算的基本规定

   • 根据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关政策文件，从事有毒有害、高温等特殊工种的职工，其工龄在退休时是可以进行折算的。具体来说，从事有毒有害工作的职工，每工作一年，工龄可按一年零六个月计算；从事高温工作的职工，每工作一年，工龄可按一年零三个月计算。这种折算方式是为了补偿这些职工因从事特殊工种而可能遭受的身体损害。

2. 折算工龄的增加上限

   • 需要注意的是，折算工龄的增加部分通常有一个上限，一般为五年。这意味着，即使职工从事特殊工种的时间很长，其折算后的工龄增加也不会无限制地累积。这是为了平衡不同职工之间的退休待遇，避免过度补偿。

3. 享受折算工龄及提前退休的条件

   • 要享受特殊工种折算工龄及可能的提前退休政策，职工必须满足以下条件：
     • 工种认定：所从事的工种必须在国家认定的特殊工种名录范围内。不同行业有特殊工种目录，只有这些目录中的工种才能被认可。
     • 工作年限：必须达到规定的工作年限。例如，从事高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
     • 退休年龄：通常男性需满55周岁、女性需满45周岁，并且养老保险累计缴费需达到规定年限（一般为15年）。

4. 养老保险制度对折算工龄的影响

   • 实行养老保险制度并建立个人账户以后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时，一般不再直接折算工龄。但这一规定并不排除在某些地区或特定情况下，仍可能按照特殊规定进行工龄折算。因此，具体政策可能因地区而异，建议职工在退休前咨询当地社保部门以了解最新政策。

5. 实际操作建议

   • 咨询当地社保部门：由于折算工龄的具体规定因地区和政策有所差异，建议有毒有害高温高压工种的职工在退休前咨询当地社保部门，以了解自己的工龄折算情况及相关权益。
   • 保留工作记录：职工应妥善保留相关的工作记录，如工作合同、考勤记录等，以便在需要时证明自己的工龄和从事的特殊工种。

举例说明： 假设某职工从事有毒有害工作满10年，按照折算规则，其工龄可折算为15年（10年*1.5）。但如果该职工所在地区规定折算工龄的增加上限为5年，那么其实际折算后的工龄增加部分将不超过5年，即总工龄为原始工龄加上5年（假设原始工龄已满足最低要求）。

总结与建议： 有毒有害高温高压工种的职工在退休时，其工龄是可以根据相关规定进行折算的，但具体折算方式和上限可能因地区和政策而异。因此，建议职工在退休前充分了解相关政策，并咨询当地社保部门以确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。