您好，关于您提出的“公职人员留置8个月就解除了吗”这一问题，我将结合《中华人民共和国监察法》及其相关释义来为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国监察法》第四十三条的规定，留置措施的期限是有明确限制的。一般情况下，留置期限不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。因此，留置期限最长不得超过六个月。这一规定是为了强化监察机关使用留置措施的程序制约，防止滥用留置措施，并保障被留置人员的合法权益。

接下来，针对您提到的“留置8个月就解除了”的情况，这并不符合《监察法》的规定。因为按照法律，留置期限最长只有六个月，不存在留置八个月的情况。如果监察机关在留置期限内未能完成调查工作，且没有新的合法理由继续留置，那么应当及时解除留置措施。

此外，我还想补充一些相关信息。根据《中华人民共和国监察法实施条例》的规定，对于解除留置措施的被调查人，监察机关应当在解除留置措施后一年以内作出处理决定。这一规定进一步明确了办案时限要求，防止调查工作久拖不决，影响被调查人的合法权益。

综上所述，公职人员留置的期限最长不得超过六个月，不存在留置八个月的情况。如果监察机关在留置期限内未能完成调查工作，应当及时解除留置措施，并在解除后一年以内作出处理决定。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。