结论前置：
- 若房东无正当理由阻止已签订租赁合同的租客租房，属于违法行为。
- 若房东与租客未签订租赁合同，且租赁期限六个月以下，房东不提供租房机会（即不让人租房）一般不直接构成违法，但可能违反诚实信用原则或合同约定（如有）。
- 若租赁期限六个月以上且未签订书面合同，虽不直接因未签合同违法，但房东无正当理由阻止租房可能涉及违约或侵权。
法律分析与依据：
一、已签订租赁合同的情况
- 合同效力：一旦双方签订了租赁合同，该合同即具有法律效力，双方均应按照合同约定履行各自的义务。
- 房东行为：如果房东无正当理由阻止租客按照合同约定使用租赁房屋，这明显违反了合同约定，构成违约行为。租客有权要求房东继续履行合同，或者根据合同约定和法律规定要求房东承担违约责任，如赔偿损失等。
二、未签订租赁合同的情况
租赁期限六个月以下：
- 法律规定：根据《中华人民共和国民法典》第七百零七条，租赁期限六个月以下的，可以不采用书面形式。因此，即使双方未签订书面合同，口头约定或其他形式的约定在法律上同样具有一定的效力。
- 房东行为：如果房东无正当理由不提供租房机会，虽然不直接构成违法，但可能违反了双方之间的口头约定或诚实信用原则。租客可以尝试与房东协商解决，或者根据实际情况考虑是否通过法律途径维护自己的权益（如主张房东承担缔约过失责任等，但需具体证据支持）。
租赁期限六个月以上：
- 法律规定：同样根据《中华人民共和国民法典》第七百零七条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。未采用书面形式的，视为不定期租赁。
- 房东行为：在此情况下，虽然未签订书面合同不直接构成违法，但房东无正当理由阻止租房可能涉及违约（如果双方有口头或其他形式的约定）或侵权（如侵犯租客的合法权益）。租客可以根据实际情况要求房东承担相应的法律责任。
三、特殊租赁情况
- 经营性用房：对于商铺、写字楼等经营性用房的租赁，通常需要签订书面租赁合同并备案登记。如果房东无正当理由阻止租客租房，且该租赁属于经营性用房租赁，那么房东的行为可能不仅违反了合同约定或诚实信用原则，还可能违反了房屋租赁管理规定，面临行政处罚等法律后果。
建议与注意事项：
- 签订书面合同：无论租赁期限长短，建议租赁双方在租房时务必签订书面合同，以明确双方的权利和义务，避免不必要的法律纠纷。
- 保留证据：如果房东不提供租房机会或存在其他违约行为，租客应尽可能保留相关证据（如聊天记录、录音录像等），以便在需要时维护自己的合法权益。
- 及时沟通：在遇到问题时，租客应首先尝试与房东进行沟通协商，寻求妥善解决方案。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
可能涉及的法律后果：
- 如果房东无正当理由阻止租客租房且构成违约或侵权，房东可能需要承担赔偿损失、继续履行合同等法律责任。
- 在特殊租赁情况下（如经营性用房租赁），房东还可能面临行政处罚等法律后果。
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