结论：向纪委反映公职人员问题时，仅知道姓名和电话而不知道其具体单位，是可以进行反映的，但可能会影响反映问题的处理效率和准确性。以下从多个角度进行详细分析：
一、反映问题的基本要求
反映内容应尽可能详细：
- 在向纪委反映公职人员问题时，为了便于纪委进行调查核实，反映人应尽可能提供详细的信息，包括被反映人的姓名、职务、工作单位、具体违纪违法行为等。
- 如果仅知道姓名和电话，而不知道具体单位，这可能会增加纪委调查的难度，因为同名同姓的人较多，且电话号码也可能存在变更或注销的情况。
反映方式应合法合规：
- 反映问题应通过合法合规的渠道进行，如纪委的官方网站、信访接待窗口、电话举报等。
- 在反映问题时，应遵守法律法规和纪律规定，不得捏造事实、诬告陷害他人。
二、仅知道姓名和电话的影响
调查难度增加：
- 纪委在接到反映后，需要根据反映人提供的信息进行调查核实。如果仅知道姓名和电话，纪委可能需要花费更多的时间和精力来查找被反映人的具体信息和工作单位。
- 这可能会影响反映问题的处理效率，甚至可能导致反映问题无法得到及时有效的处理。
反映准确性受影响：
- 如果反映人无法提供被反映人的具体单位，纪委在调查过程中可能会遇到同名同姓或电话号码变更等情况，导致反映问题的准确性受到影响。
- 这可能会增加误查、误判的风险，对无辜的公职人员造成不必要的困扰和损失。
三、建议与措施
尽可能提供详细信息：
- 在反映问题前，反映人应尽可能通过合法途径了解被反映人的具体信息和工作单位，以便为纪委提供更准确的线索。
- 如果确实无法获取被反映人的具体单位信息，可以在反映时说明情况，并提供其他相关证据或线索，以协助纪委进行调查。
关注反映问题的处理进展：
- 在反映问题后，反映人可以关注纪委的处理进展，及时了解反映问题的处理情况。
- 如果纪委在调查过程中需要反映人提供更多信息或协助调查，反映人应积极配合，以便纪委能够更准确地处理反映问题。
保护个人隐私和安全：
- 在反映问题时，反映人应注意保护自己的个人隐私和安全，避免泄露过多个人信息或受到不必要的骚扰和威胁。
- 如果反映人担心自己的安全或隐私受到侵害，可以向纪委说明情况，并寻求纪委的保护和帮助。