若工资被拖欠，申请行政复议后又被推迟，你可以采取以下措施：

1. 了解推迟原因：

   • 首先，你需要联系受理行政复议的机构，了解复议推迟的具体原因。这可能是因为材料不全、需要进一步调查取证，或是其他行政程序上的原因。
   • 了解原因后，你可以根据具体情况采取相应的应对措施。

2. 补充材料或配合调查：

   • 如果推迟是因为材料不全或需要进一步调查，你应尽快补充相关材料或配合调查工作。
   • 确保提供的材料真实、完整，并积极响应复议机构的调查要求，以加快复议进程。

3. 催促复议机构加快进程：

   • 在了解推迟原因并采取相应措施后，你可以向复议机构表达你的诉求，催促其加快复议进程。
   • 可以强调工资被拖欠对你生活的影响，以及你希望尽快解决此事的迫切性。

4. 考虑其他法律途径：

   • 如果行政复议长时间推迟且没有明确进展，你可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。
   • 例如，你可以向劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

5. 保留证据并持续跟进：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工资拖欠和行政复议相关的证据，如工资条、劳动合同、复议申请书等。
   • 持续跟进复议进程，与复议机构保持沟通，确保你的诉求得到及时处理。

在处理此类问题时，还需注意以下几点：

• 保持冷静和理性：面对工资被拖欠和行政复议推迟的情况，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 了解相关法律法规：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》以及《行政复议法》等相关法律法规，有助于你更好地维护自己的权益。
• 寻求专业帮助：如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供有针对性的法律建议。