如果发生意外，两个公司都交了意外险，赔偿情况需分以下几种来讨论：

1. 若两份意外险均为费用补偿型
   费用补偿型保险遵循“损失补偿原则”，即赔偿金额以实际发生的医疗费用等损失为限，不能通过保险获利。例如，医疗费用实际支出为5万元，即使两份保险保额均为10万元，最终累计赔偿也不会超过5万元。此时需向两家保险公司同时报案，提交医疗发票、诊断证明等材料，由保险公司按比例分摊赔偿（如A公司赔60%，B公司赔40%），或由投保人指定一家先赔，剩余部分由另一家补充。

2. 若两份意外险中包含定额给付型
   定额给付型保险（如意外伤残保险、身故保险）不与实际损失挂钩，可叠加赔付。例如，A公司意外伤残保额为50万元，B公司为30万元，若被保险人构成十级伤残（按比例赔付），A公司赔5万元，B公司赔3万元，累计获赔8万元；若为全残或身故，则两份保险保额直接相加，累计获赔80万元。

3. 若两份意外险类型混合
   若一份为费用补偿型（如医疗险），另一份为定额给付型（如伤残险），则费用补偿型按实际损失赔付，定额给付型按保额叠加赔付。例如，医疗费用支出5万元，A公司医疗险赔5万元；同时构成十级伤残，B公司伤残险赔10万元，累计获赔15万元。

操作建议：

• 立即向两家保险公司报案，说明事故经过及投保情况；
  
• 保留所有医疗票据、诊断证明、伤残鉴定报告等原件（部分公司需原件，可先提交复印件并声明原件留存）；
  
• 若两家公司对赔偿比例或项目有争议，可要求其提供分摊依据，或通过协商、诉讼解决；
  
• 定期跟进理赔进度，确保两家公司均完成赔付。
  

注意事项：

• 避免重复报销同一项目（如医疗费），否则可能被认定为“骗保”；
  
• 若两份保险均含“意外住院津贴”等定额补贴，通常可叠加赔付（需以条款为准）；
  
• 若涉及第三方责任（如交通事故），需先向第三方索赔，剩余部分由保险补充。
  

如有具体条款或案例细节，可进一步向我说明，我会结合实际情况分析。