私企挪用八万块是违法的，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于挪用者的身份和挪用目的。以下是对这一问题的详细分析：

一、挪用资金罪

1. 构成要件：

   • 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
   • 主观方面：故意，即明知是单位资金而非法挪用。
   • 客观方面：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
   • 客体：公司、企业或者其他单位的资金使用权。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 对于“数额较大”的标准，根据相关司法解释，一般是指挪用资金六万元以上。因此，挪用八万块已达到“数额较大”的标准。

3. 具体应用：

   • 如果挪用者是私企的工作人员，且挪用资金用于个人使用或借贷给他人，超过三个月未还，或者虽未超过三个月但用于营利活动或非法活动，且数额达到八万块，则构成挪用资金罪。

二、职务侵占罪

1. 构成要件：

   • 主体：公司、企业或者其他单位的人员，包括国家工作人员以外的所有工作人员。
   • 主观方面：故意，且具有非法占有单位财物的目的。
   • 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 客体：公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
   • 对于“数额较大”的标准，同样根据相关司法解释，一般是指侵占财物六万元以上。因此，挪用（在此情境下更准确地说是侵占）八万块也已达到“数额较大”的标准。

3. 具体应用：

   • 如果挪用者具有非法占有单位财物的目的，且利用职务上的便利将八万块资金非法占为己有，则构成职务侵占罪。需要注意的是，职务侵占罪与挪用资金罪的关键区别在于主观上是否具有非法占有的目的。

三、综合建议

1. 对于挪用者：

   • 应立即停止挪用行为，并尽快将挪用的资金归还给单位。
   • 如果已经构成犯罪，应主动向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。

2. 对于单位：

   • 一旦发现资金被挪用，应立即报警并配合公安机关进行调查。
   • 同时，应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件再次发生。

3. 对于受害者（如单位股东、债权人等）：

   • 如果挪用行为给单位造成了损失，受害者可以通过民事诉讼途径要求挪用者赔偿损失。

总之，私企挪用八万块是违法的，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪。具体构成何种犯罪取决于挪用者的身份和挪用目的。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。