结论：民企老板挪用资金是否违法，需根据具体情况分析，但确实存在构成犯罪的可能。

详细分析：

1. 一般挪用资金行为（违法但不构成犯罪）

   • 情况描述：若民企老板挪用本单位资金，但数额较小、时间较短，且未对公司造成重大损失，这通常被视为违反公司内部规章制度的行为。虽然这种行为不构成犯罪，但仍然是违法的，因为它违反了公司对资金管理的规定。
   • 法律后果：公司可依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及自身规定，对老板进行内部纪律处分，如警告、罚款等。同时，老板需承担违约责任，如赔偿公司因此遭受的损失。

2. 挪用资金罪（构成犯罪）

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，并满足一定条件（如数额较大、超过三个月未还；或虽未超期但进行营利活动；或进行非法活动），则构成挪用资金罪。这里的“工作人员”包括民企的老板，如果其实际行使了管理公司资金的职权。
   • 法律后果：
     • 数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。
     • 挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑。
     • 挪用资金数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
   • 特殊情形：如果民企老板在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

3. 职务侵占罪（若存在非法占有目的）

   • 情况描述：若民企老板挪用资金后不打算归还，具有非法占有的目的，如携带资金潜逃、挥霍致使无法归还等，则可能构成职务侵占罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 法律后果：此行为将受到相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役及罚金等，具体刑罚依据侵占资金的数额和情节而定。

法律建议：

• 对于民企老板：应严格遵守法律法规和公司内部规章制度，不擅自挪用公司资金。如需使用资金，应通过合法途径申请并获得批准。
• 对于民企：应加强财务管理和内控制度建设，确保资金的安全与合规使用。同时，定期对财务状况进行审计和检查，及时发现并纠正可能存在的问题。
• 一旦发现挪用资金行为：企业应立即启动内部调查程序，收集相关证据（如财务账目、交易记录等），并向相关监管部门报告。同时，可考虑通过民事诉讼要求挪用资金人员返还被挪用的款项，并承担相应的赔偿责任。

总结：民企老板挪用资金的行为，根据其数额、用途、归还情况及是否存在非法占有目的等因素，可能构成不同的违法行为甚至犯罪。因此，民企老板和员工都应增强法律意识，确保企业资金安全，维护企业的正常运营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。