有的人注册了公司却不能当法人代表，这通常是由于法律、法规或公司章程中的特定限制条件所导致的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
法律、法规的限制：
- 年龄与民事行为能力：根据相关法律法规，担任公司法人代表通常需要具备完全民事行为能力。这意味着，如果某人因年龄（如未满18周岁）或精神健康状况等原因被认定为无或限制民事行为能力人，那么他们就不能担任公司法人代表。
- 犯罪记录：某些严重的犯罪记录，如经济犯罪、职务犯罪等，可能导致个人在一定期限内或永久性地被禁止担任公司法人代表。这是为了维护公司的商业信誉和保护股东、债权人的利益。
- 行政处罚：如果个人因违反法律法规而受到行政处罚，如被吊销营业执照、被列入失信被执行人名单等，这也可能影响其担任公司法人代表的资格。
公司章程的限制：
- 公司自治原则：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等重要事项。因此，公司章程可以设定特定的条件来限制或排除某些人担任法人代表的资格。例如，公司章程可能规定，只有持有一定比例股份的股东才能担任法人代表，或者要求法人代表必须具备特定的专业背景或经验。
- 股东会或董事会的决议：在公司章程允许的范围内，股东会或董事会可以通过决议来限制或更换法人代表。这通常发生在公司内部治理结构调整、法人代表不称职或存在利益冲突等情况下。
实际经营中的考虑：
- 专业能力与经验：虽然法律没有明确规定法人代表必须具备特定的专业能力或经验，但在实际经营中，公司可能会倾向于选择具有丰富管理经验、行业知识或法律素养的人来担任法人代表，以确保公司的稳健运营和合规发展。
- 利益冲突与独立性：如果个人与公司存在利益冲突，如同时担任竞争对手的董事或高管，或者个人财务状况与公司紧密相关，那么他们可能不适合担任公司法人代表，以避免潜在的利益输送和决策偏见。
法律建议：
- 如果您或您认识的人在注册公司后无法担任法人代表，首先应仔细审查相关法律法规和公司章程，了解具体的限制条件。
- 如果认为限制条件不合理或存在误解，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。
- 在选择法人代表时，公司应充分考虑其专业能力、经验、独立性以及是否存在利益冲突等因素，以确保公司的长期发展和股东利益的最大化。
可能后果：
- 如果个人在不符合条件的情况下担任公司法人代表，可能会面临法律责任，如被撤销任职资格、罚款甚至刑事责任。
- 公司也可能因法人代表的不当行为而遭受损失，如商业信誉受损、法律纠纷增加等。
因此，在选择和担任公司法人代表时，务必谨慎对待，确保符合所有相关条件和要求。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。