您好，关于“偷渡是否可以正常上班”的问题，我可以明确地告诉您，偷渡是严重的违法行为，不仅不能正常上班，还会面临法律的严惩。

首先，偷渡行为违反了国家的边境管理法规，破坏了国家的边境管理秩序。无论是出于何种原因，如寻找工作、逃避法律制裁等，偷渡都是不被允许的。一旦被发现，偷渡者将面临行政拘留、罚款甚至刑事处罚等严重后果。

以您提供的案例为例，李某某因偷渡进入中国打工，最终被公安机关查获，并被行政拘留5日，同时处以2000元人民币的罚款。而蔡某某则因拉拢他人一起偷越国（边）境，被法院判处有期徒刑十个月，其他参与者也受到了相应的行政处罚。这些案例都充分说明了偷渡行为的严重性和法律后果。

其次，偷渡者即使成功进入他国或地区，也无法正常上班。因为偷渡者没有合法的身份和证件，无法享受正常的劳动权益和社会保障。他们可能面临被雇主剥削、拖欠工资、工作环境恶劣等问题，而且一旦被发现，还可能被遣返或面临更严重的法律后果。

因此，我强烈建议您不要尝试偷渡行为。如果您有跨境务工的需求，应该通过正规渠道办理出入境手续，如办理边民证、出入境通行证等合法证件，并选择正规中介或政府备案的劳务机构对接境外工作。这样不仅可以保障您的合法权益，还可以避免不必要的法律风险和麻烦。

总之，偷渡是违法的，不仅不能正常上班，还会面临严重的法律后果。请务必遵守国家的法律法规，通过正规渠道办理出入境手续，合法合规地寻找工作机会。