工地上发生安全事故后，公司可能会受到的处罚主要包括行政处罚、民事赔偿以及可能的刑事责任，具体取决于事故的严重程度、公司的过错程度以及相关法律法规的规定。以下是对这些处罚的详细分析：
行政处罚
罚款：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，如果公司在安全生产方面存在违法行为，如未按规定设置安全生产管理机构、未提供必要的安全生产条件等，安全生产监督管理部门有权对公司处以罚款。罚款的数额根据违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素确定，可能从数万元到数百万元不等。
责令停产停业整顿：
- 如果工地发生的安全事故较为严重，或者公司存在重大安全隐患，安全生产监督管理部门有权责令公司停产停业整顿，直至消除安全隐患、符合安全生产条件为止。
吊销证照：
- 在极端情况下，如果公司存在严重违法行为，且屡教不改，安全生产监督管理部门有权吊销公司的相关证照，如安全生产许可证等，这将导致公司无法继续从事相关业务。
民事赔偿
对受害者的赔偿：
- 如果工地发生的安全事故导致工人受伤或死亡，公司作为雇主，需要承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，具体数额根据受害者的实际损失和公司的过错程度确定。
对第三方财产的赔偿：
- 如果安全事故还导致了第三方财产的损失，如损坏周边建筑物、设施等，公司也需要承担相应的赔偿责任。
刑事责任
重大责任事故罪：
- 如果工地发生的安全事故构成重大责任事故罪，即因公司管理人员或直接责任人员的违章指挥、违章作业或强令工人违章冒险作业等行为导致事故发生，且造成严重后果的，相关责任人员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
其他相关罪名：
- 根据事故的具体情况和相关法律法规的规定，公司或相关责任人员还可能涉嫌其他罪名，如工程重大安全事故罪、不报、谎报安全事故罪等。
实际案例与法律建议
- 实际案例：在实际操作中，曾有公司因未提供必要的安全生产条件导致工人死亡，最终被安全生产监督管理部门处以巨额罚款，并责令停产停业整顿。同时，公司还需对受害者家属进行民事赔偿，相关责任人员也被追究了刑事责任。
- 法律建议：为了避免类似事故的发生和减轻可能的法律责任，公司应严格遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，提供必要的安全生产条件，定期对工人进行安全教育和培训。同时，公司还应建立完善的安全事故应急预案，以便在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。
如果您或您所在的公司遇到类似问题，或者对安全生产法律法规有任何疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和解决方案。