结论：关于协会新规下私募从业人员被开除后是否还能拥有投资经理资格的问题，这并非一个具有固定答案的简单问题，而是需要结合具体的新规内容、开除原因以及相关法律法规进行综合分析。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 协会新规的具体内容：

   • 首先，需要明确的是，不同协会或监管机构发布的新规可能有所不同，且新规的具体内容会直接影响到被开除人员的资格问题。因此，要准确回答这个问题，必须首先查阅并理解相关的新规内容。
   • 如果新规中明确规定了被开除人员不得再担任投资经理或相关职务，那么被开除的人员自然就失去了这一资格。
   • 如果新规中没有明确提及被开除人员的资格问题，或者规定较为模糊，那么就需要进一步结合其他法律法规和行业惯例进行分析。

2. 开除的原因和性质：

   • 开除的原因和性质也是影响被开除人员资格的重要因素。如果开除是因为严重违反职业道德、法律法规或公司规章制度等行为，那么被开除的人员很可能因此失去投资经理的资格。
   • 如果开除是因为一些非严重性的原因，如工作表现不佳、公司调整等，且新规中没有明确禁止此类人员再担任投资经理，那么被开除的人员可能仍然有机会通过其他途径获得或保留这一资格。

3. 相关法律法规和行业惯例：

   • 除了协会新规外，还需要考虑相关的法律法规和行业惯例。例如，某些法律法规可能规定了投资经理的任职资格条件，包括学历、工作经验、职业道德等方面的要求。
   • 行业惯例也可能对投资经理的资格产生影响。如果行业内普遍认为被开除的人员不适合再担任投资经理，那么即使新规中没有明确规定，被开除的人员也可能面临较大的困难。

4. 后续行动和资格恢复：

   • 对于被开除的人员来说，如果希望恢复投资经理的资格，可能需要采取一系列后续行动。例如，重新学习相关法律法规和行业知识、参加培训课程、积累工作经验等。
   • 同时，还需要关注协会或监管机构是否提供了资格恢复的途径或条件。如果提供了这样的途径或条件，被开除的人员可以按照要求进行申请和操作。

建议：

• 如果你或你认识的人面临这样的问题，我建议首先查阅并理解相关的新规内容，明确开除的原因和性质。
• 接着，咨询专业的法律人士或行业专家，了解相关法律法规和行业惯例对投资经理资格的具体要求。
• 最后，根据具体情况制定合适的后续行动计划，包括是否申请资格恢复、如何提升自己的专业能力和素质等。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽我所能为你提供专业、全面的解答。