结论：从业人员因借用他人账户买卖股票被行政处罚后，仍有可能进入私募行业找工作，但具体能否入职会受到多种因素的影响，包括私募机构的招聘政策、岗位需求、个人能力以及处罚的严重程度等。

分析角度一：私募机构的招聘政策与岗位需求

1. 招聘政策：不同的私募机构有不同的招聘标准和政策。一些机构可能对候选人的过往记录有较为严格的要求，特别是涉及合规和诚信方面的问题。而另一些机构则可能更注重候选人的专业能力和经验，对过往的行政处罚持较为宽容的态度。

2. 岗位需求：私募行业涵盖多个岗位，如投资经理、研究员、风控专员等。不同岗位对候选人的要求也不同。例如，对于风控专员等需要高度合规意识的岗位，机构可能更倾向于选择没有合规污点的候选人。而对于投资经理等更注重投资能力和市场洞察力的岗位，机构可能更看重候选人的专业能力和业绩。

分析角度二：个人能力与表现

1. 专业能力：尽管受到行政处罚，但如果从业人员在私募领域具备出色的专业能力和丰富的经验，仍然有可能获得私募机构的青睐。机构在招聘时，会综合考虑候选人的专业背景、工作经验、业绩记录等因素。

2. 诚信与合规意识：私募行业对诚信和合规的要求极高。从业人员在受到行政处罚后，需要积极展示自己的诚信态度和合规意识，通过实际行动证明自己已经认识到错误并采取了改正措施。

分析角度三：处罚的严重程度与影响

1. 处罚的严重程度：行政处罚的严重程度会直接影响从业人员在私募行业的就业前景。如果处罚较轻，且从业人员已经积极改正并展示了良好的合规意识，那么其就业前景可能相对较好。反之，如果处罚较重或涉及严重违规行为，那么其就业前景可能会受到较大影响。

2. 行业影响：从业人员受到行政处罚后，其行业声誉可能会受到一定影响。这种影响可能通过行业内的口碑传播、社交媒体等渠道扩散，进而影响其在私募行业的就业机会。

建议：

• 积极展示专业能力：从业人员在求职过程中，应充分展示自己的专业能力和经验，以证明自己能够胜任私募行业的工作。
• 强调诚信与合规意识：在面试和简历中，从业人员应强调自己的诚信态度和合规意识，展示自己已经认识到错误并采取了改正措施。
• 了解目标机构招聘政策：在求职前，从业人员应了解目标私募机构的招聘政策和岗位需求，以便更好地准备面试和简历。
• 寻求专业建议：如有需要，从业人员可以寻求专业律师或职业顾问的建议，以更好地应对行政处罚对就业前景的影响。

后续行动：如果您在求职过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供针对性的法律帮助。