针对您提出的“打架互殴一方轻伤怎么判刑和赔偿”的问题，我将从判刑情况和赔偿项目与计算方式两个方面，为您进行详细解答。

判刑情况

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在打架互殴导致一方轻伤的情况下，构成故意伤害罪，一般会在上述量刑幅度内判处刑罚。具体判罚会综合考虑以下因素：

1. 犯罪情节：

   • 伤害手段：若使用凶器或特别残忍的手段造成轻伤，如用刀具砍伤、用棍棒猛击要害部位等，会被认为犯罪情节恶劣，可能面临更重的刑罚。
   • 伤害后果：虽然都是轻伤，但不同程度的轻伤对量刑也有影响。比如，造成多处轻伤或者轻伤程度接近重伤标准，可能会被从重处罚。
   • 因果关系：如果被害人的轻伤是由于行为人的直接故意行为导致的，与行为人的行为有明确的因果关系，行为人应承担相应的刑事责任。

2. 悔罪表现：

   • 认罪态度：犯罪嫌疑人如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
   • 赔偿谅解：积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，可以酌情从轻处罚。

3. 前科劣迹：如果犯罪嫌疑人有前科劣迹，特别是曾因类似犯罪行为受过刑事处罚或者行政处罚的，一般会从重处罚。

赔偿项目与计算方式

在打架互殴导致一方轻伤的情况下，受害人有权要求侵权人进行民事赔偿。赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等因就医产生的合理费用，以实际发生的票据为准。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7. 精神损害抚慰金：因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持。但造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

计算示例： 假设在某起打架斗殴案件中，被害人受伤住院治疗10天，具体情况如下：

• 医疗费：共计花费5000元，有相关票据为证。
• 误工费：被害人月收入为6000元，误工时间为1个月，则误工费为6000元。
• 护理费：聘请护工护理，每天护理费200元，护理期限为10天，护理费为200×10 = 2000元。
• 交通费：因就医产生交通费300元，有相应票据。
• 住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每天100元，住院10天，住院伙食补助费为100×10 = 1000元。
• 营养费：根据医疗机构意见，需加强营养，酌定营养费为1000元。
• 精神损害抚慰金：考虑到被害人受到一定精神痛苦，酌定精神损害抚慰金为2000元。

那么，赔偿总额为5000 + 6000 + 2000 + 300 + 1000 + 1000 + 2000 = 17300元。

希望以上解答能够帮助您更好地理解打架互殴导致一方轻伤的判刑和赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。