关于军龄合并工龄的法律规定，这是一个涉及退役军人权益保障的重要问题。以下是我为您详细梳理的相关法律规定和政策解读：

一、军龄视同缴费年限的法律规定

1. 《中华人民共和国军人保险法》：该法自2012年7月起施行，建立了军人保险制度，并明确规定军人退出现役后参加职工基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，实现了与地方养老保险制度的有效衔接。对于实行军人保险制度之前退出现役的人员，其军龄也视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。

2. 原劳动和社会保障部、民政部等7部门联合下发的通知：

   • 2005年下发的《关于认真做好军队复员干部就业再就业和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕17号）
   • 2006年下发的《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2006〕17号） 这两个通知均明确规定，退役人员退出现役后，其军龄视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算，用于确定养老保险待遇。

二、军龄计入工龄的具体应用

1. 《退役军人安置条例》第七十四条：该条例明确规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这意味着，无论您退役后是继续读书还是直接参加工作，您的军龄都将被计入总工龄中。

2. 年休假等福利待遇：根据《退役军人安置条例》的规定，您的军龄将与您退役后的工作年限累计计算，从而确定您应享受的年休假等福利待遇。例如，如果您参加工作有8年，军龄2年，那么您的总工龄就是10年，您将按照10年的工龄标准来享受年休假等福利待遇。

三、特殊情况的说明

1. 特殊工种的工作年限折算：对于从事特殊工种的退役军人，其工作年限在计发养老保险待遇时是否折算工龄，需根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。但折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。

2. 城乡养老保险制度衔接：如果您在退役后参加了城乡居民养老保险，并在后来被录用为机关事业单位人员或参加了城镇职工养老保险，您可以根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的规定，转移养老保险关系并享受相应的养老待遇。

四、建议与注意事项

1. 保留相关证明材料：为了确保您的军龄能够顺利计入工龄，建议您在退役时妥善保管好您的退役证明、军龄证明等相关材料。

2. 及时咨询当地社保部门：由于不同地区的社保政策可能存在差异，建议您在退役后及时咨询当地社保部门，了解具体的政策规定和操作流程。

3. 关注政策更新：随着国家政策的不断调整和完善，关于军龄合并工龄的规定也可能会有所变化。因此，建议您持续关注相关政策动态，以便及时了解并享受最新的政策待遇。

综上所述，军龄是可以计入工龄的，并且与实际缴费年限合并计算用于确定养老保险待遇。同时，您的军龄也将与您退役后的工作年限累计计算，从而确定您应享受的年休假等福利待遇。希望以上解答能够对您有所帮助。