在工地受伤后没有打报警电话，但打了120，120的记录可以作为证据的一部分，但单独来看可能不足以完全证明工伤事实，需要结合其他证据来综合认定。以下从不同角度为你详细分析：

120记录作为证据的作用

120的出诊记录、急救记录等，能够证明你在某个时间、某个地点因受伤而接受了急救服务。这些记录通常包含出诊时间、地点、患者主诉、初步诊断等信息，对于证明你受伤的事实以及受伤的时间、地点等具有一定的证明力。在工伤认定和赔偿的纠纷中，这些记录可以作为你受伤情况的初步证据。

120记录的局限性

然而，120的记录虽然能证明你受伤并接受了急救，但并不能直接证明你的受伤是在工作过程中因工作原因导致的。工伤的认定需要满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个要素。120的记录只能证明你受伤的事实，但无法直接证明这三个要素。

需要补充的其他证据

为了更全面地证明工伤事实，你还需要补充以下证据：

• 劳动合同或劳动关系证明：证明你与用人单位之间存在劳动关系，这是工伤认定的前提。
• 工作证、工作服等：这些物品可以辅助证明你是在工作过程中受伤。
• 同事证言：如果有同事目击了你受伤的过程，他们的证言将是非常有力的证据。
• 现场照片或视频：如果可能的话，拍摄受伤现场的照片或视频，以证明你是在工作场所受伤。
• 医疗诊断证明：除了120的记录外，你还需要医院出具的诊断证明，以证明你的伤情和受伤部位。

法律建议

1. 及时报警：虽然你已经打了120，但如果有条件的话，还是建议及时报警。警察的出警记录和调查报告也是非常重要的证据。
2. 收集证据：尽快收集上述提到的其他证据，以形成完整的证据链。
3. 申请工伤认定：在收集到足够证据后，及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 寻求法律帮助：如果在工伤认定或赔偿过程中遇到困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

可能的法律后果

如果你无法提供足够的证据证明工伤事实，可能会面临以下后果：

• 工伤认定失败：社会保险行政部门可能无法认定你的受伤为工伤，从而无法享受工伤保险待遇。
• 赔偿困难：如果无法证明工伤事实，用人单位可能拒绝承担赔偿责任，你将需要通过法律途径来维护自己的权益。

因此，我建议你尽快收集证据并申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。