若领导要求你造假，你可能会承担行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体取决于造假的性质、后果以及你的参与程度。以下从不同角度为你详细分析：
一、行政责任
如果造假行为违反了行政管理规定：比如，在财务、税务、统计等领域造假，可能会受到相关行政机关的处罚。这些处罚可能包括罚款、警告、没收违法所得、吊销许可证或执照等。
作为造假行为的参与者：即使你是按照领导的指示行事，也可能因违反行政管理规定而受到处罚。因为行政责任通常关注的是行为本身是否违法，而不完全考虑行为人的主观意图或是否受他人指使。
二、民事责任
如果造假行为导致他人受损：比如，因造假导致合同无效或可撤销，给对方造成经济损失的，你可能需要承担赔偿责任。这种赔偿责任是基于侵权行为或违约行为而产生的，与你是否受领导指示无关。
在民事赔偿中：法院会综合考虑你的过错程度、造假行为的性质、后果以及对方的损失情况等因素，来确定你应承担的赔偿金额。
三、刑事责任
如果造假行为构成犯罪：比如，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，或者伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等，你可能需要承担刑事责任。这些犯罪行为通常涉及严重的社会危害性，因此会受到较为严厉的刑事处罚。
在刑事责任中：即使你是按照领导的指示行事，也不能完全免除你的刑事责任。因为刑事责任关注的是行为是否构成犯罪，以及行为人在犯罪中的地位和作用。如果你明知是造假行为而积极参与，或者对造假行为起到了关键作用，那么你可能需要承担与领导相当的刑事责任。
四、建议与措施
坚决拒绝造假要求：作为员工，你有义务遵守法律法规和职业道德规范。当领导要求你造假时，你应该坚决拒绝，并明确表达你的立场和态度。
及时向上级或相关部门反映：如果你无法拒绝领导的要求，或者担心拒绝后会受到报复，你可以及时向上级或相关部门反映情况。这样不仅可以保护自己的合法权益，还可以防止造假行为进一步蔓延和扩大。
保留相关证据：在反映情况或采取其他措施时，你应该尽量保留相关证据，如聊天记录、邮件、文件等。这些证据可以在后续的法律程序中起到关键作用，帮助你证明自己的清白和无辜。
寻求法律帮助：如果你因造假行为而受到处罚或面临法律纠纷，你可以寻求专业的法律帮助。作为专注于合同纠纷、侵权纠纷领域的律师，我可以为你提供全面的法律咨询和辩护服务，帮助你维护自己的合法权益。
总之，面对领导要求造假的情况，你应该保持清醒的头脑和坚定的立场，坚决拒绝并采取相应的措施保护自己。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。