供养亲属的具体范围主要依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》来确定，旨在保障因工死亡职工亲属的基本生活需求。以下是关于供养亲属范围的详细解读：

一、供养亲属的总体范围

供养亲属通常包括以下几类：

1. 配偶：包括因工死亡职工的合法配偶。若配偶男年满60周岁、女年满55周岁，或完全丧失劳动能力，可认定为供养亲属。

2. 子女：

   • 包括婚生子女、非婚生子女（含遗腹子女）、养子女和有抚养关系的继子女。
   • 若子女未满18周岁，或子女已死亡、完全丧失劳动能力，且其孙子女、外孙子女未满18周岁，这些孙子女、外孙子女也可被认定为供养亲属。

3. 父母：

   • 包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
   • 若父母男年满60周岁、女年满55周岁，或已死亡、完全丧失劳动能力，且其祖父母、外祖父母（在特定条件下，如工亡职工子女已死亡或完全丧失劳动能力时）也可被认定为供养亲属，但这一认定通常更侧重于直接依赖工亡职工生活的亲属，具体需结合实际情况判断。

4. 兄弟姐妹：

   • 包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。
   • 若父母均已死亡或完全丧失劳动能力，且兄弟姐妹未满18周岁，则他们可被认定为供养亲属。

5. 其他亲属：

   • 在特定条件下，如工亡职工的祖父母、外祖父母在子女（即工亡职工的父母）已经死亡或完全丧失劳动能力，且他们完全丧失劳动能力且没有其他生活来源时，也可被认定为供养亲属。
   • 同样，工亡职工的孙子女、外孙子女在父母（即工亡职工的子女）已经完全丧失劳动能力或者死亡，且他们未满18周岁时，也可被认定为供养亲属。

二、申请供养亲属抚恤金的条件

要享受供养亲属抚恤金，除了属于上述供养亲属范围外，还需满足以下条件之一：

1. 完全丧失劳动能力的；
2. 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
3. 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4. 工亡职工子女未满18周岁的；
5. 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6. 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7. 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

三、停止享受抚恤金待遇的情形

领取抚恤金的人员在以下情形下将停止享受抚恤金待遇：

1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
2. 就业或参军的；
3. 工亡职工配偶再婚的；
4. 被他人或组织收养的；
5. 死亡的；
6. 在被判刑收监执行期间，也会停止享受抚恤金待遇。但刑满释放后仍符合领取资格的，可按规定标准继续享受。

四、特别注意事项

• 领取了城镇企业职工基本养老保险金等情况的，通常不得认定为供养亲属，因为这表明该亲属已有其他稳定的生活来源。
• 在具体案件中，供养亲属的认定可能会因具体情况和法律规定的变化而有所不同。例如，对于“有抚养关系”的认定，可能需要结合具体的抚养事实、时间长度、经济依赖程度等多方面因素进行综合判断。

总结：供养亲属的范围及抚恤金领取条件均基于明确的法律规定，旨在确保因工死亡职工的家庭成员在失去主要经济支柱后能得到必要的经济支持。然而，领取人员也需满足一定的条件，并在特定情况下会停止享受该待遇。因此，在实际操作中应严格遵循相关法律法规，确保供养亲属权益得到合理保障。如果您在供养亲属认定或抚恤金申请过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。