银行员工向家属违规发放信用贷款，可能面临行政处罚、内部纪律处分，情节严重构成犯罪的还将被追究刑事责任。具体分析如下：

1. 行政处罚与内部纪律处分
   根据《中华人民共和国商业银行法》第八十六条，银行工作人员违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或提供担保的，若未造成重大损失，监管部门（如银保监会）可对其处以警告、罚款、取消任职资格或禁止从业等行政处罚。同时，银行内部通常有严格的《员工违规行为处理办法》，可能对涉事员工采取警告、记过、降级、撤职、开除等纪律处分，并追缴违规所得。

2. 刑事责任风险
   若违规发放贷款行为符合以下情形，可能构成《刑法》中的犯罪：

   • 违法发放贷款罪：根据《刑法》第一百八十六条，银行工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大（通常指200万元以上）或造成重大损失（通常指直接经济损失50万元以上）的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额特别巨大或造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。
     
   • 背信运用受托财产罪：若员工利用职务便利，擅自将银行资金贷给家属，损害银行利益且情节严重的，可能触犯此罪。
     
   • 职务侵占罪或挪用资金罪：若员工通过虚构贷款用途、伪造材料等手段将银行资金非法占为己有或供家属使用，可能构成此类犯罪。

3. 其他法律后果

   • 民事赔偿：若贷款无法收回导致银行损失，银行可要求员工赔偿。
     
   • 行业禁入：严重违规者可能被列入银行业从业人员“黑名单”，终身禁止从事银行工作。
     
   • 影响个人征信：若员工以自身名义为家属贷款并逾期，其个人征信将受损，影响未来贷款、就业等。

建议：若您或家属涉及此类情况，需立即停止违规行为，主动向银行说明情况并配合调查。若已造成损失，建议尽快协商还款或通过法律途径解决争议。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。