多名劳动者申请执行时，可以一同委托同一代理人或律师代为办理执行申请事宜，但需注意以下要点：

1. 共同委托的合法性
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，多名劳动者作为共同申请执行人（如基于同一生效法律文书或同一执行依据），可以共同委托一名代理人或律师代为申请执行。委托需以书面形式进行，明确代理权限（如一般代理或特别授权），并由全体委托人签字确认。

2. 委托的便利性
   共同委托可减少重复性工作，例如统一提交材料、跟进执行进度、与法院沟通等，提高效率并降低沟通成本。尤其适用于劳动者人数较多、执行标的相同或关联性强的案件。

3. 需注意的细节

   • 代理权限一致性：所有委托人需对代理权限范围达成一致，避免因权限分歧影响执行程序。
     
   • 利益冲突审查：若多名劳动者之间存在利益冲突（如执行款分配争议），需提前明确代理人的立场或分案处理。
     
   • 法院要求：部分法院可能要求提交共同委托的说明文件或对委托书格式有特殊要求，需提前与执行法院确认。

4. 特殊情形处理
   若劳动者之间未形成共同申请（如各自独立申请执行同一被执行人），则需分别委托代理人，但可协商由同一律师团队代理以协调行动。

建议：

• 委托前签订书面协议，明确代理费用分摊、权限范围及争议解决方式。
  
• 优先选择熟悉劳动争议和执行程序的律师，以确保策略针对性。
  

如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。