工人要求您拿身份证给他照相，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合其使用目的和方式来判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合法使用场景：

   • 如果工人是出于工作需要，例如办理入职手续、签订劳动合同、办理社保等合法目的，且在使用后妥善保管您的身份证信息，不泄露给第三方，那么这一行为通常是合法的。
   • 在这些情况下，工人作为用人单位的代表或工作人员，有权在合法范围内收集和使用您的个人信息，但必须遵循相关法律法规关于个人信息保护的规定。

2. 违法使用场景：

   • 如果工人将您的身份证信息用于非法目的，如冒用您的身份进行贷款、注册公司、开设银行账户等，那么这一行为就构成了违法。
   • 此外，如果工人未经您同意，擅自将您的身份证信息泄露给第三方，或者在使用过程中未妥善保管导致信息泄露，也可能构成违法。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果工人的行为构成违法，您有权要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的损失。
   • 在极端情况下，如果工人的行为涉及犯罪，如身份盗窃、诈骗等，您还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。
   • 风险提示：身份证是个人重要的身份证明文件，包含大量敏感信息。因此，在提供身份证信息时，务必谨慎选择提供对象，并了解其使用目的和方式。如果可能，尽量要求对方出具书面说明或签订保密协议，以保障自己的合法权益。

4. 建议与措施：

   • 在面对工人要求提供身份证信息时，您可以先询问其使用目的和方式，并要求其出具书面说明或签订保密协议。
   • 如果您对工人的身份或使用目的存在疑虑，可以拒绝提供身份证信息，并向用人单位或相关部门反映情况。
   • 如果您已经提供了身份证信息，但后来发现工人可能存在违法使用的情况，应立即采取措施保护自己的权益，如向公安机关报案、向用人单位投诉等。

总结来说，工人要求您拿身份证给他照相本身并不直接违法，但具体是否违法需结合其使用目的和方式来判断。在提供身份证信息时，请务必谨慎选择提供对象，并了解其使用目的和方式，以保障自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。