结论：离职好几年了档案还在原单位，确实有可能影响政审，但具体影响程度需根据档案内容、政审要求及原单位配合情况综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、档案对政审的重要性
政审，即政治审查，是考察个人政治立场、道德品质、遵纪守法等情况的重要环节。在公务员录用、事业单位招聘、入伍、升学等场景中，政审是不可或缺的一环。而档案，作为记录个人学习、工作经历的重要文件，是政审的重要依据。档案中若存在不良记录（如违法违纪、工作失职等），可能直接影响政审结果。
二、档案在原单位可能产生的影响
档案内容问题：
- 若档案中存在不良记录，且原单位未及时更新或删除，这些记录可能在政审时被查阅到，从而影响政审结果。
- 若档案中缺少关键材料（如学历证明、工作经历证明等），也可能导致政审无法顺利进行。
原单位配合问题：
- 政审过程中，可能需要原单位出具相关证明或提供档案查阅服务。若原单位不配合或拖延，可能影响政审进度。
- 若原单位已注销或变更，档案的查找和调取可能更加困难，进一步增加政审的不确定性。
三、应对措施与建议
主动联系原单位：
- 尽快与原单位人事部门取得联系，了解档案现状及政审所需材料。
- 若档案仍在原单位，请求原单位协助整理并出具相关证明，确保档案内容完整、准确。
办理档案转递手续：
- 若已找到新工作或具备档案接收条件，可请求原单位将档案转递至新单位或人才市场。
- 办理档案转递时，需确保转递手续齐全、合规，避免档案丢失或损坏。
咨询政审单位：
- 了解政审的具体要求和流程，特别是对档案的要求。
- 若政审单位对档案有特殊要求（如需特定材料或格式），及时与原单位沟通并准备。
寻求法律帮助：
- 若原单位拒绝配合或存在其他纠纷，可寻求法律帮助，通过法律途径解决档案问题。
- 作为专业律师，我可以协助你与原单位沟通、协商，甚至提起诉讼，维护你的合法权益。
四、特殊情况说明
- 档案丢失或损坏：若档案在原单位丢失或损坏，需尽快与原单位协商补办或出具相关证明。若原单位拒绝承担责任，可通过法律途径追究其责任。
- 原单位已注销或变更：若原单位已注销或变更，需尽快联系原单位的上级主管部门或相关机构，了解档案的去向并办理转递手续。
最后，档案问题不容忽视，特别是在政审等关键环节。建议你尽快采取行动，主动联系原单位并咨询政审单位，确保档案问题得到妥善解决。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。