核心结论：公职人员作为连带担保人，若债务人未偿还900万债务，债权人可直接要求其承担还款责任。公职人员需以个人财产偿还债务，若拒不履行可能面临强制执行、信用惩戒及纪律处分。以下是具体分析：

1. 连带担保的法律责任

根据《民法典》第688条，连带责任保证的债务人不履行到期债务时，债权人可要求债务人或保证人任何一方履行全部债务。

• 公职人员身份不影响担保效力：无论是否为公职人员，只要担保合同合法有效（如签字真实、无胁迫等），均需承担连带责任。
  
• 还款范围：包括本金900万、利息、违约金及实现债权的费用（如诉讼费、律师费等），具体以合同约定为准。

2. 债权人可采取的追偿措施

若债务人未还款，债权人可直接向公职人员追偿：

• 协商还款：可与公职人员协商分期还款或延期，但需签订书面协议并留存证据。
  
• 诉讼追偿：向法院起诉，胜诉后申请强制执行其财产（如工资、房产、车辆等）。
  
• 信用惩戒：若公职人员被列入失信被执行人名单，将限制高消费、影响子女入学等。
  
• 纪律处分：公职人员若因担保导致重大债务纠纷，可能违反《公务员法》第59条（“不得从事或者参与营利性活动”），面临警告、记过甚至开除处分。

3. 公职人员的抗辩与救济途径

若公职人员认为担保无效或已过保证期间，可提出抗辩：

• 担保无效情形：如债权人与债务人串通骗保、主合同无效导致担保无效等，可主张不承担责任。
  
• 保证期间届满：若债权人未在保证期间（通常为6个月）内要求还款，保证人可免责。
  
• 执行异议：若认为执行财产超出必要范围（如仅有一套住房），可向法院提出异议。

4. 实务建议

• 对债权人：
  
  1. 尽快起诉并申请财产保全，防止公职人员转移资产；
     
  2. 同步向其单位通报债务情况，施加纪律压力。
     
• 对公职人员：
  
  1. 主动与债权人协商还款计划，避免被起诉；
     
  2. 若无力偿还，可申请个人破产（若当地试点）或与债权人达成和解；
     
  3. 及时向单位报告债务情况，争取从轻处理。

提示：公职人员担保需谨慎，一旦涉诉可能影响职业生涯。若需进一步分析担保合同效力或制定还款方案，可直接向我咨询具体细节。