关于小手指、无名指、中指断了2节工伤认定能评上几级以及相应赔偿的问题，以下是我的详细解答：
一、工伤认定等级
伤残等级评定标准：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，伤残等级的评定主要依据器官缺损、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。
- 对于手指缺失或功能障碍的情况，会综合考虑手指的缺失节数、功能丧失程度以及对整体手功能的影响。
具体等级判断：
- 小手指、无名指、中指断了2节，这种情况通常会被评定为较高的伤残等级，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
- 一般来说，这种伤情可能构成七级至八级伤残，但具体还需根据手指的功能丧失程度、对日常生活和工作的影响等因素综合判断。例如，如果中指缺失两节且功能严重受限，可能更倾向于评定为七级伤残；而如果小手指和无名指缺失两节，但对手部整体功能影响相对较小，可能评定为八级伤残。不过，这只是一个大致的参考范围，实际评定结果可能因地区和具体情况而有所不同。
二、相应赔偿
赔偿项目：
- 工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
赔偿计算：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。具体计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们会根据伤残等级、当地职工平均工资等因素进行计算。
- 其他费用：如医疗费、停工留薪期工资等，则根据实际发生的费用和工资情况进行计算。
示例计算（以七级伤残为例，假设本人工资为5000元/月）：
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 13月 = 65000元。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体数额需要查阅当地的相关规定，假设总和为X元（这个数值会因地区而异）。
- 因此，总赔偿金额至少为65000元 + X元。
三、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
- 咨询专业律师或社保机构：由于工伤赔偿涉及多个方面和复杂的计算，建议咨询专业律师或当地社保机构以获取更准确的赔偿数额和流程指导。
如果您有进一步的疑问或需要更具体的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细和个性化的法律建议。