左手中指断了一节的工伤鉴定等级，大概率可评定为十级伤残，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会进行专业评估后确定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定

1. 评定标准：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级伤残。对于左手中指断了一节的情况，若远侧指间关节离断或功能丧失，通常符合十级伤残的评定标准。
   • 若存在明显的关节活动受限等功能障碍，且影响手部整体功能，则可能评定为更高的伤残等级，但这种情况相对较少见。

2. 评定流程：

   • 工伤认定：首先，需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请，确认该伤害属于工伤范畴。
   • 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。鉴定时需提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。

二、赔偿项目及标准

若经鉴定为十级伤残，可享受以下赔偿项目：

1. 工伤保险基金支付部分：

   • 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。计算依据为工伤职工前12个月平均月缴费工资，且设有上下限规定（具体数额需根据当地政策确定）。
   • 一次性工伤医疗补助金：合同终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付。具体标准依地区政府规定，如江苏省为3万元。
   • 工伤医疗费用：符合规定的治疗、康复费用由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：治疗期间及外出就医的交通、食宿费，按地区政府规定支付。

2. 用人单位支付部分：

   • 停工留薪期工资：原工资待遇不变，最长一般不超过12个月。特殊情况可适当延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认。
   • 一次性伤残就业补助金：合同终止或职工提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准依地区政府规定，如江苏省为1.5万元。

三、法律建议

1. 及时申请工伤认定：确保在规定时间内完成工伤认定申请，这是获得赔偿的前提。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2. 详细记录医疗费用：保存所有治疗、康复期间的费用票据，以便后续报销和赔偿。
3. 积极配合劳动能力鉴定：按照劳动能力鉴定委员会的要求提供相关材料，并积极配合鉴定工作，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

四、特殊情况说明

• 若左手中指断了一节后，经过治疗和康复，手部功能基本恢复，且未留下明显功能障碍，则可能不影响伤残等级的评定或评定等级较低。
• 若存在其他并发症或后遗症，如感染、神经损伤等，且影响手部整体功能，则可能提高伤残等级的评定。

综上所述，左手中指断了一节的工伤鉴定等级及赔偿标准需根据具体情况进行评估和确定。建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得相应的赔偿和保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。