针对您提出的“提职公示被撕了怎么办”的问题，这确实是一个比较特殊且需要妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，提职公示是干部选拔任用过程中的一个重要环节，它旨在确保选拔任用的公开、公平、公正，接受广大干部群众的监督。如果公示被撕，这可能会影响到公示的完整性和有效性，进而对提职流程产生不良影响。

针对这种情况，我建议您采取以下措施：

1. 及时报告：

   • 您应立即向负责提职公示的部门或单位报告此事，说明公示被撕的具体情况，包括时间、地点、可能的原因等。

2. 保留证据：

   • 如果可能的话，尽量保留一些与公示被撕相关的证据，如现场照片、视频等，这些证据将有助于后续的处理和调查。

3. 配合调查：

   • 相关部门或单位在接到报告后，很可能会展开调查以查明原因。您应积极配合调查工作，提供必要的协助和信息。

4. 关注后续处理：

   • 调查结束后，相关部门或单位会根据调查结果采取相应的措施。这可能包括重新张贴公示、对涉事人员进行处理等。您应密切关注后续处理情况，确保提职流程能够顺利进行。

5. 了解相关政策：

   • 在处理此事的过程中，您可以进一步了解《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策文件，以便更好地了解自己的权益和义务，以及相关部门或单位的处理依据和程序。

6. 寻求法律援助：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，或者对处理结果不满意，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

此外，虽然您提供的参考信息中主要涉及的是政府信息公开和干部选拔任用的监督意见，但其中的一些原则和精神，如公开、公平、公正、接受监督等，同样适用于处理提职公示被撕这类问题。相关部门或单位在处理此事时，也应遵循这些原则和精神，确保处理结果的公正性和合理性。

希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。