关于租房合同到期后是否可以停水停电的问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。

一、合法情形

1. 合同明确约定：

   • 如果租赁合同中明确约定了，在租期到期后，若承租人不续租或不搬离，出租人有权采取停水停电措施，并且这一约定不违反法律法规的强制性规定，那么出租人按照合同约定停水停电是合法的。

2. 合理自力救济：

   • 当承租人租期届满未续签且拒绝搬离时，其继续占有房屋构成无权占有。在这种情况下，出租人为了促使承租人腾退房屋，采取停水停电措施，可以视为一种合理的自力救济方式，但前提是这种行为必须适度，不能侵犯承租人的基本生活权益。

二、不合法情形

1. 侵犯基本生活权益：

   • 停水停电若直接影响了承租人的日常生活用水用电，如导致无法做饭、洗漱、照明等，那么这种行为就可能违反了《民法典》中关于保护公民基本生活需求的精神，此时出租人的行为将不被允许。

2. 造成额外损失：

   • 如果出租人采取的停水停电措施超出了合理限度，比如导致承租人冰箱内的食物变质、电脑等电子设备损坏等，那么出租人应承担违约责任，包括赔偿承租人因此所受的损失。

3. 无约定或违法约定：

   • 如果租赁合同中并没有相关停水停电的约定，或者该约定本身违反了法律法规的强制性规定，那么出租人擅自采取停水停电措施就是不合法的。

三、建议与结论

• 建议双方在签订租赁合同时明确约定：为了避免后续纠纷的发生，建议双方在签订租赁合同时，就租期届满后的相关事宜处理方式进行明确约定，包括是否允许停水停电、停水停电的条件和程序等。

• 出租人应谨慎行使权利：即使合同中有约定停水停电的条款，出租人在行使这一权利时，也必须确保其行为既符合合同约定，又不违反法律的强制性规定，同时还应考虑承租人的基本生活和合法权益。

• 优先通过法律途径解决争议：如果承租人租期届满后拒绝搬离，出租人应优先通过协商、发送催搬通知、提起诉讼等合法途径来解决问题，而不是直接采取停水停电等过激措施。

综上所述，租房合同到期后是否可以停水停电，取决于租赁合同的约定、法律法规的规定以及双方的具体行为。出租人在行使权利时，必须谨慎行事，确保自己的行为合法合规，并尽量减少对承租人的影响和损失。