当您被确定为工伤后，根据《工伤保险条例》及相关政策，您将享受一系列的工伤保险待遇。以下是对这些待遇的详细解释：

一、伤残津贴

1. 一次性伤残补助金：

   • 一级伤残：您将获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 二级伤残：获得25个月的本人工资。
   • 三级伤残：获得23个月的本人工资。
   • 四级伤残：获得21个月的本人工资。

2. 按月享受的伤残津贴：

   • 一级伤残：您将按月获得本人工资的90%作为伤残津贴。
   • 二级伤残：获得本人工资的85%。
   • 三级伤残：获得本人工资的80%。
   • 四级伤残：获得本人工资的75%。
   • 注意：如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，那么将补足差额，以确保您的基本生活需求。

3. 特殊要求：

   • 您需要保留与用人单位的劳动关系，并退出工作岗位。
   • 当您达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，将补足差额。

二、供养亲属抚恤金

• 如果您因工伤导致死亡，您的供养亲属（如配偶、子女、父母等）将有权获得供养亲属抚恤金。
• 抚恤金的标准会根据供养亲属与您的关系以及当地的政策进行调整。例如，在某些地区，工亡职工的配偶可能每人每月增加一定金额的抚恤金，其他亲属也可能获得相应的增加。孤寡老人或孤儿还可能在上述基础上再获得额外的增加。

三、待遇调整

• 工伤保险待遇并不是一成不变的，它会根据当地的经济发展水平、物价变动等因素进行适时调整。
• 调整的标准和对象会由当地的人力资源和社会保障部门根据相关政策进行确定，并会及时通知到符合条件的工伤职工或供养亲属。

四、资金渠道

• 如果您的伤残津贴、供养亲属抚恤金等已经纳入工伤保险基金支付范围，那么待遇调整所需的资金将由工伤保险基金来支付。
• 如果尚未纳入工伤保险基金支付范围，那么待遇调整所需的资金将由原渠道解决，这可能包括用人单位、政府补贴等。

五、其他待遇

• 除了上述的伤残津贴和供养亲属抚恤金外，您还可能享受其他工伤保险待遇，如医疗费用报销、康复费用报销、辅助器具配置费用报销等。
• 这些待遇的具体标准和申请流程会根据当地的政策进行确定，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或工伤保险经办机构以获取更详细的信息。

总的来说，当您被确定为工伤后，您将享受一系列的工伤保险待遇，这些待遇旨在保障您的基本生活需求并帮助您尽快恢复健康。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或工伤保险经办机构。