关于您提出的“办好出国手续两年了又不让去了是否给补偿”的问题，这主要取决于不让您去的原因以及您与相关方（如雇主、学校、旅行社等）之间的合同或协议内容。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同或协议中的约定：

   • 首先，您需要回顾与相关方签订的合同或协议。如果合同中明确规定了因某种原因（如签证问题、政策变化等）导致无法出行时，相关方应给予您一定的补偿或解决方案，那么您有权依据合同要求补偿。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么您可能需要依据相关法律法规和公平原则来争取自己的权益。

2. 不可抗力因素：

   • 如果不让您去的原因是出于不可抗力，如自然灾害、战争、政府行为等，这些因素通常被视为无法预见、无法避免且无法克服的。在这种情况下，相关方可能不承担补偿责任，但您可以尝试与相关方协商，看是否能达成其他解决方案，如延期出行、更换目的地等。

3. 相关方违约：

   • 如果不让您去的原因是相关方违约，如雇主无故取消您的出国工作机会、学校无故取消您的留学资格等，那么您有权要求相关方承担违约责任，包括赔偿您的损失。
   • 在这种情况下，您需要收集相关证据，如合同、通信记录、支付凭证等，以证明相关方的违约行为，并据此向相关方提出索赔要求。

4. 法律法规的适用：

   • 如果您与相关方之间的纠纷无法通过协商解决，您可能需要寻求法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，您需要了解并适用相关的法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等。
   • 需要注意的是，由于您的情况涉及涉外因素，可能还需要考虑国际条约、双边协议以及目的地国家的法律法规等。

建议：

• 回顾合同或协议：仔细阅读您与相关方签订的合同或协议，了解其中的条款和约定。
• 收集证据：如果相关方存在违约行为或您需要证明自己的损失，请收集相关证据以支持您的主张。
• 协商解决：尝试与相关方进行协商，看是否能达成双方都能接受的解决方案。
• 寻求法律帮助：如果协商无果，您可以考虑咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于涉外法律、合资合作领域），了解您的法律权益和可能的法律途径。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此上述分析仅供参考。在处理此类问题时，最好根据您的具体情况咨询专业律师，以便获得更准确、更具体的法律建议。