在采购过程中，关于采购人员拿佣金的判定，这主要涉及到商业贿赂与合法佣金支付的界限问题。以下是对此问题的详细解答：
一、商业贿赂与合法佣金的定义及区别
商业贿赂：
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。
- 商业贿赂通常具有隐蔽性，不公开、不入账，旨在通过不正当手段获取交易机会或竞争优势。
合法佣金：
- 经营者销售或者购买商品时，可以以明示方式给对方折扣，或给中间人佣金。
- 佣金支付必须公开、透明，且必须如实入账。接受佣金的经营者也必须如实入账。
- 合法佣金是商业活动中常见的支付方式，旨在补偿中间人因促成交易而付出的努力和服务。
二、采购拿佣金的判定标准
是否明示并如实入账：
- 如果采购人员或中间人收取的佣金是明示的，并且在双方的财务账目中都有明确记录，那么这种佣金支付通常是合法的。
- 如果佣金支付是隐蔽的，没有在账目中明确记录，或者存在账外暗中支付的情况，那么这种佣金支付可能构成商业贿赂。
是否影响公平竞争：
- 合法佣金支付不应影响市场的公平竞争环境。如果佣金支付导致某些供应商或产品获得不正当的优势，那么这种支付可能违反反不正当竞争法。
- 商业贿赂往往旨在通过不正当手段获取交易机会，破坏市场的公平竞争秩序。
是否符合行业惯例和法律法规：
- 在某些行业中，支付佣金可能是常见的商业实践。然而，即使行业惯例允许支付佣金，也必须确保这种支付符合相关的法律法规要求。
- 例如，在政府采购中，对佣金的支付可能有更严格的规定和限制，以确保采购活动的公正性和透明度。
三、实际应用中的注意事项
加强内部控制和审计：
- 企业应建立完善的内部控制机制，确保佣金支付的公开、透明和合规性。
- 定期进行审计和检查，及时发现并纠正可能存在的违规行为。
培训和教育：
- 对采购人员和相关员工进行培训和教育，提高他们的法律意识和合规意识。
- 确保他们了解商业贿赂与合法佣金支付的区别，以及违规行为的法律后果。
寻求专业法律意见：
- 在涉及复杂或高风险的采购交易中，企业应寻求专业法律意见，以确保交易的合规性和合法性。
综上所述，采购拿佣金的判定主要取决于佣金支付是否明示并如实入账、是否影响公平竞争以及是否符合行业惯例和法律法规。企业应加强内部控制和审计、培训和教育员工，并在必要时寻求专业法律意见，以确保采购活动的合规性和合法性。