若欠多人款项被判决后，退休工资的分配需遵循法律规定的顺序和原则，通常需优先保障基本生活费用，剩余部分按比例清偿债务。具体分析如下：

1. 保留基本生活费用
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，被执行人（即欠款人）的退休工资属于可执行财产，但法院会为其保留必要的生活费用。具体标准通常参照当地最低生活保障线或人均消费支出，例如某地最低生活保障为每月2000元，则法院会先扣除该部分，剩余工资方可用于偿债。

2. 按比例分配剩余工资
   若退休工资扣除基本生活费后仍有剩余，需按以下步骤分配：

   • 确认债权性质：区分普通债权（如民间借贷）和优先债权（如抚养费、赡养费、工伤赔偿等）。优先债权需优先清偿，剩余部分再分配给普通债权人。
     
   • 按比例分配：若存在多个普通债权人，法院会根据债权金额比例分配剩余工资。例如，甲欠乙、丙、丁各10万元，剩余工资为3万元，则每人可分得1万元。

3. 特殊情形处理

   • 唯一住房或医疗需求：若被执行人仅靠退休工资维持唯一住房或支付重大医疗费用，法院可能调整分配比例或暂缓执行。
     
   • 债权人协商一致：若债权人自愿达成分配协议（如延长还款期限、减免部分债务），法院可尊重双方意愿，但需以书面形式确认。

行动建议：

• 若您是欠款人，可主动向法院提交生活费用证明（如租房合同、医疗发票），申请保留必要开支。
  
• 若您是债权人，可向法院申请参与分配，并提供债权凭证（如判决书、借条）以主张权利。
  
• 分配过程中如有争议，可申请法院组织听证，由双方举证质证后确定最终方案。

如有具体金额或地区差异问题，可进一步提供细节，我会为您细化计算分配比例。