私自盖公司的章是否犯法，这取决于具体的使用情境和目的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 如果私自盖章用于非法目的：

   • 例如，为了伪造公司文件、合同，或者进行欺诈、贪污等违法行为，那么这种行为显然是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。如果私自盖章的行为还涉及到了其他犯罪，如诈骗罪、贪污罪等，那么还将根据具体罪名受到相应的刑事处罚。

2. 如果私自盖章用于合法但未经授权的目的：

   • 比如，员工未经公司授权，私自使用公司印章签订了一份合同。虽然这份合同的内容可能是合法的，但由于员工没有盖章的权限，这种行为可能构成无权代理。根据《中华人民共和国民法典》的规定，无权代理签订的合同，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。在这种情况下，公司可能会拒绝承认该合同的效力，而员工则可能需要承担因此产生的法律责任。

3. 如果私自盖章但并未造成实际损害或后果：

   • 即便如此，这种行为也可能违反公司的内部规章制度或管理流程。公司有权对员工进行纪律处分，甚至解除劳动合同。同时，如果这种行为被认定为违反了公司的忠诚义务或诚信原则，员工还可能面临民事赔偿的责任。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程，防止印章被私自使用。
• 对于员工而言，应严格遵守公司的规章制度和管理流程，未经授权不得私自使用公司印章。如果因工作需要必须使用印章，应提前向相关部门或领导申请并获得批准。

可能后果：

• 私自盖公司的章可能面临刑事处罚、民事赔偿以及公司内部的纪律处分等多种后果。因此，务必谨慎对待公司印章的使用问题。

如果你或你所在的公司遇到了与印章使用相关的问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。