结论：面对公司拖欠工资导致没钱交房租，又被房东起诉的情况，你可以从以下几个角度来应对：一是积极与公司协商解决工资拖欠问题；二是与房东沟通，尝试达成和解或延期支付房租的协议；三是如果协商和沟通无果，你需要准备应诉材料，积极应对房东的起诉。

详细分析：

1. 与公司协商解决工资拖欠问题：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果公司拖欠工资，你有权要求公司支付，并可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 行动建议：首先，尝试与公司进行友好协商，明确表达你的诉求和困境，要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以收集相关证据（如工资条、劳动合同、工作记录等），向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

2. 与房东沟通，尝试达成和解或延期支付房租的协议：

   • 法律依据：在租赁关系中，承租人（即你）有义务按时支付房租。然而，由于公司拖欠工资这一特殊情况，你可以尝试与房东进行沟通，说明你的困境，并请求房东给予一定的宽限期或减免部分房租。
   • 行动建议：主动与房东联系，坦诚地说明你的经济状况和公司拖欠工资的情况，表达你愿意支付房租的意愿，但请求房东给予一定的理解和支持。你可以提出延期支付房租的方案，或者请求房东减免部分房租，以减轻你的经济压力。如果房东同意，最好签订书面协议以明确双方的权利和义务。

3. 准备应诉材料，积极应对房东的起诉：

   • 法律依据：如果房东坚持起诉你，你需要积极准备应诉材料，以维护自己的合法权益。在诉讼过程中，你可以提出公司拖欠工资作为抗辩理由，但需要注意的是，这并不一定能够完全免除你支付房租的义务，因为租赁合同和劳动合同是两个独立的法律关系。
   • 行动建议：首先，收集并整理相关证据，包括租赁合同、房租支付记录、公司拖欠工资的证据等。其次，咨询专业律师（即我，张超律师，专注于合同纠纷、房产纠纷领域），了解你的法律权利和义务，以及可能的诉讼结果。最后，按照法院的要求准备应诉材料，并积极参加庭审，表达你的诉求和抗辩理由。

额外建议：

• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或引发不必要的法律风险。
• 如果你在经济上确实困难，可以考虑向亲朋好友借款或寻求其他合法的经济援助方式，以暂时缓解经济压力。

后续行动：

• 如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。