结论：干了五年特殊工种到60退休，一般情况下，这五年特殊工种的工作年限是可以算作工龄的，但具体还需根据当地的政策规定以及您所从事的特殊工种是否符合相关认定标准来确定。

分析说明：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算退休金、养老金等福利待遇时，工龄是一个重要的考量因素。
   • 对于特殊工种，由于其工作性质可能更为艰苦或危险，国家往往会有相应的政策倾斜，包括工龄的计算、退休年龄的提前等。

2. 特殊工种的工龄认定：

   • 特殊工种一般是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。这些工种的具体范围由国家相关部门进行规定。
   • 如果您所从事的工种被认定为特殊工种，并且您已经连续从事该工种满一定年限（如五年），那么在您达到退休年龄（如60岁）时，这五年特殊工种的工作年限通常是可以算作工龄的。

3. 地区政策差异：

   • 需要注意的是，不同地区对于特殊工种工龄的认定和计算可能存在差异。有些地区可能会有更为具体的政策规定，如特殊工种的具体范围、工龄的折算比例等。
   • 因此，在具体操作时，您需要咨询当地的社保部门或劳动保障部门，了解当地的政策规定和具体操作流程。

4. 特殊工种退休政策：

   • 除了工龄的计算外，特殊工种还可能享受提前退休的政策。根据国家相关规定，从事特殊工种的职工在达到一定年限后，可以提前退休并享受相应的退休待遇。
   • 但这一政策的具体实施也因地区而异，您需要了解当地的具体规定。

行动建议：

• 如果您对特殊工种的工龄认定和退休政策有疑问，建议您首先咨询当地的社保部门或劳动保障部门，了解具体的政策规定和操作流程。
• 同时，您也可以保留好相关的工作证明和档案材料，以便在需要时提供证明。
• 如果您在咨询过程中遇到任何问题或困难，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更为详细的法律建议。