一次工伤连续6个部位骨折，伤残等级的评定需依据具体的伤情、治疗情况及恢复状况，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定进行综合判断，无法直接确定晋升为几级伤残，但通常可能构成五级至七级伤残，具体需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定依据

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，伤残等级的评定主要依据以下因素：

1. 器官损伤：包括器官的结构损伤和功能损伤。
2. 功能障碍：指工伤职工在医疗期满后，仍存在的功能受限情况。
3. 医疗依赖：指工伤职工在医疗期满后，仍需依赖医疗手段维持生命或改善功能的情况。
4. 生活自理障碍：指工伤职工在医疗期满后，生活自理能力受限的程度。

二、多部位骨折的伤残等级评定

对于一次工伤连续6个部位骨折的情况，伤残等级的评定需综合考虑以下因素：

1. 骨折部位及严重程度：不同部位的骨折对劳动能力的影响程度不同，如脊柱、骨盆等关键部位的骨折可能对劳动能力产生较大影响。
2. 治疗情况及恢复状况：治疗的效果和恢复的状况也是评定伤残等级的重要因素。如果骨折愈合良好，功能恢复较好，则伤残等级可能相对较低；反之，如果骨折愈合不良或存在功能障碍，则伤残等级可能相对较高。
3. 并发症及后遗症：骨折可能引发的并发症和后遗症，如感染、神经损伤、关节僵硬等，也会对伤残等级的评定产生影响。

三、可能构成的伤残等级范围

虽然无法直接确定一次工伤连续6个部位骨折会晋升为几级伤残，但根据临床经验和相关规定，这种情况通常可能构成五级至七级伤残。具体来说：

1. 五级伤残：如果骨折部位关键，且存在严重的功能障碍或并发症，可能构成五级伤残。例如，脊柱骨折导致脊柱畸形愈合，严重影响腰部活动功能。
2. 六级伤残：如果骨折部位较多，但功能恢复相对较好，或存在一定程度的并发症和后遗症，可能构成六级伤残。例如，多个肋骨骨折导致胸廓畸形，影响呼吸功能。
3. 七级伤残：如果骨折部位较多，但经过治疗和康复后，功能恢复基本正常，或仅存在轻微的并发症和后遗症，可能构成七级伤残。例如，四肢多处骨折，但经过治疗后，关节活动功能基本正常。

四、建议与注意事项

1. 及时申请劳动能力鉴定：工伤职工应在医疗期满后，及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
2. 提供完整的医疗资料：在申请劳动能力鉴定时，工伤职工应提供完整的医疗资料，包括病历、诊断证明、检查报告等，以便鉴定委员会准确评定伤残等级。
3. 关注鉴定结果：工伤职工应关注劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或向相关部门投诉。

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