若单位去接取保候审人员，可按以下步骤处理，同时需注意相关法律要点：

1. 核实单位身份与授权
   首先需确认接人单位是否为被取保候审人所属单位，且接人行为是否获得其本人或家属的明确授权。若单位未获授权，被取保候审人有权拒绝跟随，并可要求单位出示相关证明文件（如单位介绍信、授权委托书等）。若单位强行接人，可能涉嫌非法限制人身自由，被取保候审人可立即报警处理。

2. 配合单位接人流程，但需遵守取保候审规定
   若单位接人行为合法且被取保候审人同意，接人过程中仍需严格遵守取保候审的相关规定。例如，不得擅自离开居住地、不得干扰证人作证、不得毁灭伪造证据等。若单位提出的要求（如要求被取保候审人前往外地、参与特定活动等）与取保候审规定相冲突，被取保候审人有权拒绝，并应向执行机关（如公安机关）报告。

3. 及时与执行机关沟通
   在单位接人前后，被取保候审人或其家属应主动与执行机关沟通，说明接人情况，确保执行机关知晓被取保候审人的行踪。若单位接人行为可能影响案件审理或取保候审措施的执行，执行机关有权要求被取保候审人返回或采取其他必要措施。

4. 注意保护个人权益
   在单位接人过程中，被取保候审人应注意保护自己的合法权益。例如，若单位要求被取保候审人签署文件或作出承诺，应仔细阅读文件内容，确保不违反法律规定或损害自身权益。若对文件内容有疑问，可要求单位解释或咨询专业律师。

特殊情况处理：

• 若被取保候审人因单位接人行为而违反取保候审规定，可能面临被撤销取保候审、重新收押或承担其他法律责任的风险。因此，在接人过程中务必谨慎行事。
  
• 若单位接人行为涉及案件相关证据或证人，被取保候审人应特别注意避免与案件产生不当联系，以免影响案件公正审理。

建议：
在单位接人前，被取保候审人或其家属可咨询专业律师，了解相关法律规定和注意事项，确保接人过程合法合规。若在接人过程中遇到任何问题或纠纷，可及时向我咨询，我将根据具体情况提供法律建议。