结论：限高人员被人举报用别人微信收工资349元，这一行为本身并不直接构成拒执罪，但可能涉及其他法律问题，需结合具体情况分析。

分析：

1. 拒执罪的构成要件：

   • 拒执罪，即拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。
   • 构成拒执罪需要满足几个关键要素：存在有效的判决或裁定、被执行人有能力执行、被执行人拒不执行、情节严重。

2. 限高人员的法律义务：

   • 限高人员，通常指的是被法院限制高消费的人员，他们因未履行法律义务（如未偿还债务）而被限制进行高消费活动。
   • 限高人员有义务遵守法院的限制消费令，不得进行高消费或通过其他方式规避执行。

3. 用别人微信收工资的行为分析：

   • 用别人微信收工资本身，并不直接表明限高人员有能力执行而拒不执行法院的判决或裁定。
   • 如果该行为是为了规避法院的限制消费令或执行措施，且涉及金额较大或多次发生，可能构成对法院执行措施的规避，但不一定直接构成拒执罪。
   • 349元的金额相对较小，通常不足以单独构成拒执罪的“情节严重”标准。然而，如果这一行为是多次发生或与其他规避执行行为相结合，可能增加构成拒执罪的风险。

4. 可能涉及的其他法律问题：

   • 如果限高人员通过用别人微信收工资的方式隐瞒收入，以逃避债务偿还，可能构成欺诈或虚假陈述等民事违法行为。
   • 如果该行为涉及伪造证据或协助他人伪造证据，还可能触犯刑法中的相关条款。

建议：

• 对于限高人员而言，应严格遵守法院的限制消费令和执行措施，如实申报财产和收入情况，积极履行法律义务。
• 如果被人举报用别人微信收工资，应主动配合调查，说明情况，避免不必要的法律纠纷。
• 如有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

后续行动：

• 如果您或您认识的人面临类似情况，建议收集相关证据（如微信转账记录、举报材料等），并咨询专业律师以评估法律风险。
• 根据律师的建议，采取适当的法律行动，如与债权人协商、申请复议或提起诉讼等。