当您发生工伤后，前往劳动局（现多称为人力资源和社会保障局）主要是进行工伤认定以及后续可能的劳动能力鉴定。以下是详细的步骤和解释，帮助您更好地理解整个流程：
一、工伤认定
申请主体与时间：
- 您所在的单位应在事故伤害发生之日或您被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地的社会保险行政部门提出申请。
提交材料：
- 您需要填写工伤认定申请表，详细记录事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度。
- 提供与单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
- 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件。
受理与审查：
- 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对材料进行审核，并决定是否受理。如果材料不完整，会要求您补充。
调查核实：
- 受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对提供的证据进行调查核实，这可能涉及委托其他地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查。
作出认定决定：
- 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内会作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内作出决定。
- 决定作出后，将在20日内送达给您（或您的近亲属）和您的单位。
二、劳动能力鉴定
申请鉴定：
- 在工伤认定后，如果您需要对劳动能力进行鉴定，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织医疗检查，并依法组成专家组进行鉴定。
- 专家组会面见您，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。
作出结论：
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。该结论通常在收到申请之日起60日内作出，必要时可延长30日。
送达结论：
三、后续处理
- 如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为最终结论。
- 自鉴定结论作出之日起1年后，如果您的伤残情况发生变化，您或您的直系亲属、单位、经办机构可以提出复查鉴定申请。
- 如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
整个工伤鉴定流程涉及多个环节和法律规定，建议您在遭遇工伤后及时向所在单位报告，并尽快申请工伤认定和鉴定，以确保自己的合法权益得到妥善维护。如果您在过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询劳动局或相关法律专业人士。